Dlouhodobé ošetřovné se počítá stejně jako krátkodobé ošetřovné nebo nemocenské. Činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Například průměrnému měsíčnímu příjmu zhruba 31 000 Kč odpovídá dlouhodobé ošetřovné ve výši zhruba 16 530 Kč.Rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče na základě svého odborného posouzení a na vyžádání vydá ošetřující lékař zdravotnického zařízení poskytujícího lůžkovou péči v den propuštění; nebo nejpozději do 3 pracovních dnů ode dne podání žádosti.Podpůrčí doba u ošetřovného počíná prvním kalendářním dnem potřeby ošetřování a činí nejdéle 9 kalendářních dnů. Jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, činí podpůrčí doba nejdéle 16 kalendářních dnů.

Kdo nemá nárok na dlouhodobé ošetřovné : Pojištěnec nemá nárok na dlouhodobé ošetřovné z důvodu poskytování dlouhodobé péče dítěti, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství nebo má nárok na rodičovský příspěvek.

Kolik je ošetřovné na dítě 2024

Výše ošetřovného za kalendářní den činila 80 % denního vyměřovacího základu, minimálně však na 400 Kč za den v případě plného pracovního úvazku.

Co je výhodnější nemocenská nebo ošetřovné : Pokud příjdeš ke svojí dr, že jsi nemocná, tak přednost má nemocenská. Pokud od svojí dr nic nepotřebuješ, necháš si od dětské napsat OČR, tak je výhodnější, je placená i za víkend a neřeší tě kontrola. Ale OČR je placené jen na 9 kalendářních dní. Přednost má mít neschopenka.

Rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče – vystavuje ošetřující lékař v den propouštění a není možné jej vystavit zpětně.

Ošetřovné a koronavirus

2022. Výše ošetřovného za kalendářní den činila 80 % denního vyměřovacího základu, minimálně však na 400 Kč za den v případě plného pracovního úvazku.

Kdy mám nárok na paragraf

Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat, protože ošetřuje dítě mladší 10 let nebo jinou fyzickou osobu, jejíž zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou.V případě potřeby péče o blízkou osobu je podle situace možné požádat o jednu ze dvou dávek: OŠETŘOVNÉ, které může být vypláceno po dobu maximálně 9 (16) kalendářních dnů, anebo DLOUHODOBÉ OŠETŘOVNÉ, které může být vypláceno po dobu maximálně 90 dnů.Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat, protože ošetřuje dítě mladší 10 let nebo jinou fyzickou osobu, jejíž zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou.

Jedná se o dávku, která částečně kompenzuje ztrátu běžného příjmu v případě ošetřování osoby blízké s vážnou nemocí nebo po těžkém úraze. Pobírat tuto dávku lze při péči o blízké příbuzné (manžela/ku, rodiče, tchána či tchyni), druha či družku nebo další osobu, která žije s ošetřovanou osobou v jedné domácnosti.

Jak často můžu mít OČR : Po dobu 12 měsíců je možné na ošetřovanou osobu čerpat pouze jednou 90 dní dlouhodobého ošetřovného, i když se osoby v péči střídají. V jeden kalendářní den má nárok na dlouhodobé ošetřovné pouze jedna pečující osoba.

Kolik je nahrada mzdy na neschopence : I nadále platí, že základní nemocenská dávka je stanovena ve výši 60 % denního vyměřovacího základu, odvozeného od redukčních hranic. Víc pak dostanete, pokud byste byli dlouhodobě nemocní. Od 31. dne pracovní neschopnosti se nemocenská počítá jako 66 % z denního vyměřovacího základu.

Jaká je výše ošetřovného

Ošetřovné a koronavirus

2022. Výše ošetřovného za kalendářní den činila 80 % denního vyměřovacího základu, minimálně však na 400 Kč za den v případě plného pracovního úvazku. Vyplácení ošetřovného probíhalo zpětně za uplynulý měsíc.

Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat, protože ošetřuje dítě mladší 10 let nebo jinou fyzickou osobu, jejíž zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou.Ošetřující osoba, která je zaměstnancem, jej předkládá svému zaměstnavateli. Zaměstnavatel jej předá příslušné OSSZ. Ošetřující osoba, která je dobrovolně nemocensky pojištěna (OSVČ či zahraniční zaměstnanec), žádost předkládá přímo příslušné OSSZ.

Co je výhodnější paragraf nebo nemocenská : Pokud dojde k souběhu nároku na nemocenskou a ošetřovné, přednost má nemocenská.