Životní cíle – jsou stanovovány a plněny každý den

osobní příčiny (ztráta blízké osoby, konflikty s lidmi, nevěra, drogová závislost, gamblerství, alkoholismus, workoholismus…)Jak si stanovit cíle ve 4 jednoduchých krocích:

1. Proveďte review svých rolí
2. Ptejte se sami sebe důležité otázky a hledejte smysl.
3. Proveďte upgrade svých rolí
4. Navažte na své role cíle.

Cíle mohou být malé nebo velké, bláznivé nebo reálné, krátkodobé či dlouhodobé. Mohou být jakékoli, ale měly by být. Nechci se pouštět do přemýšlení o tom, proč jsme na tomto světě, jaké má naše bytí smysl a kam to všechno směřuje.

Co to je cíl : Cíl (anglicky Objective) je popis žádoucího cílového stavu, kterého chce jednotlivec, tým, organizační útvar či celá organizace dosáhnout v určité oblasti svého podnikání či jiných aktivit. Cíle jsou obecně základem řízení – jsou používány v plánování, zejména ve strategickém řízením, ale také v řízení provozu.

Co to je smysl života

Na základní a nejčastější význam pojmu smyslu života se můžeme odkázat otázkami, o co nám má v životě jít, o co v něm usilovat, jaký je jeho cíl. Tím je dána naše definice. Vzhledem k těsné souvislosti tohoto významu s jednáním o něm lze mluvit jako o významu praktickém.

Co je cíl za vzor : Poměrně často se v 7. pádu množného čísla výrazu „cíl“ setkáváme s chybnou variantou s cíly. Avšak vzhledem k tomu, že slovo cíl skloňujeme podle vzoru „stroj“, je jedinou správnou variantou tvar s cíli (nikoli s cíly).

Cíle musí být specifické Správně stanovený cíl musí být co nejkonkrétnější. Nespokojujte se s příliš obecnými cíli, které jsou v podstatě neuchopitelné. Místo „chci se zlepšit“, hledejte konkrétní věci, ve kterých se chcete zlepšit („chci zlepšit úspěšnost střelby“).

5 tipů, jak správně nastavit cíle vašemu týmu

1. Nastavte konkrétní cíle.
2. Určete, jak budete dosažení cíle měřit a jak se dají cíle kvantifikovat.
3. Nastavte reálné, dosažitelné cíle.
4. Definujte takové cíle, jejichž dosažení mohou členové týmu skutečně ovlivnit.
5. Definujte časový rámec celého plánu.

Jaké hodnoty jsou v životě důležité

Maslowova pyramida potřeb

• Fyziologické potřeby (např. jídlo, pití, sex, spánek)
• Bezpečí, jistota (např. domov, práce, zdraví)
• Společenské potřeby (např. kamarádi, přátelé, rodina)
• Uznání (např. respekt, úcta)
• Seberealizace (např. naplnění svých schopností, sebepřijetí, vnitřní etika, úcta k druhým)

Osobní hodnoty jsou věci, které jsou důležité pro nás, charakteristiky a chování, které nás motivovat a vést naše rozhodnutí. Například možná si ceníte poctivost. Věříte v upřímný, všude, kde je to možné, a myslíte, že je důležité říci, co si doopravdy myslíte.Poměrně často se v 7. pádu množného čísla výrazu „cíl“ setkáváme s chybnou variantou s cíly. Avšak vzhledem k tomu, že slovo cíl skloňujeme podle vzoru „stroj“, je jedinou správnou variantou tvar s cíli (nikoli s cíly).

SMART je metoda pro stanovování cílů (nejen) v projektovém řízení. Zkratka vychází z anglických slov, která říkají, jak by měl cíl vypadat. Měl by tedy být Specific (konkrétní), Measurable (měřitelný), Achievable (dosažitelný), Relevant (smysluplný), Time Specific (někdy se uvádí i Time-bound, časově ohraničený).

Jak žít smysluplný život : Skoncujte s perfekcionismem a objevte způsoby, jak žít smysluplný život

1. Jste na konci s dechem, a tak se vám možná životní tempo sem tam podaří zpomalit.
2. Zjistěte, co je pro vás důležité
3. Buďte sebevědomí
4. Dejte přednost vztahům.
5. Buďte soucitní a zbavte se perfekcionismu.
6. Buďte sami sebou nezávisle na ostatních.

Jak dostat chuť do života : Nezbytnou podmínkou toho, aby se člověk „vrátil zpátky do života“, je změna životosprávy, a to takříkajíc zgruntu. Je třeba dopřát si víc odpočinku, naučit se znovu si věřit a radovat se z maličkostí. Hodně pomáhá i změna prostředí (alespoň dočasná, třeba delší pobyt někde v přírodě), ale také konzultace s psychologem.

Jak se Sklonuje cíl

V tomto slově, které označuje konečné místo, jehož se snaží někdo dosáhnout, píšeme v sedmém pádě čísla množného vždy měkké i – cíli. Slovo cíl skloňujeme podle vzoru stroj, nikoliv hrad, proto píšeme ve třetím, pátém a šestém pádě čísla jednotného vždy měkké i, stejně tak i v zmiňovaném sedmém pádě čísla množného.

Slovní druh: podstatné jméno (mužský rod)

	jednotné číslo	množné číslo
4. pád	cíl	cíle
5. pád	cíli	cíle
6. pád	cíli	cílech
7. pád	cílem	cíli

Cíle práce

V úvodu by měly být uvedeny cíle vaší práce. Čím přesněji si je specifikujete, tím snadnější bude cesta k jejich dosažení. Na samém začátku práce si tedy stanovte hlavní cíl a také cíle dílčí. Z cílů by mělo být zřejmé, k jakým závěrům chcete dojít a také jaký bude přínos vaší práce.

Co napsat do životopisu za cíl : Cílem životopisu je rychle a stručně informovat potenciálního zaměstnavatele o tom, co jsem a co umím. Žádnou jinou zásadní roli nemá. Samozřejmě je skvělé, když zaměstnavatel po prohlédnutí životopisu získá chuť vás oslovit. Spíše by takovou chuť měl ale dostat po přečtení motivačního dopisu.