Mezi cílené techniky, které rozvíjejí sociální dovednosti, patří např. přehrávání rolí – ve skupině si vyzkoušíme, nacvičíme, jak požádat o radu, jak navázat rozhovor s cizím člověkem, jak se bránit šikaně. Pedagog využívá různých her, ke kterým si připraví pomůcky dle vlastní potřeby a fantazie.Dovednost (angl. skill) je učením a praxí získaná dispozice ke správnému, kvalitnímu, rychlému a úspornému vykonávání určité činnosti vhodnou metodou. Jinými slovy jde o vlastnost živého objektu, která vyjadřuje jeho schopnosti.Komunikativnost, asociování, vytváření smyslu činnosti, řešení problému pokusem a omylem, intuice, cit, celostní zaměření, umění efektivní spolupráce, umění jednat a vyjednávat s lidmi, umění vést a řídit druhé lidi, motivovat je k větším výkonům, naučené dovednosti založené na pravidlech.

Co je sociální kompetence : Sociální kompetence – schopnost jedince nacházet vzájemné souvislosti mezi myšlením, cítěním a chováním, které vedou k dosažení sociálních úloh a očekávaných výsledků.

Co je to sociální chování

Termín sociální chování označuje buď podmíněnost většiny lidských aktivit společenskými a skup. vlivy (a je tedy poněkud redundantní), nebo ty aspekty aktivit, které podléhají obvyklému morálnímu hodnocení. To převážně zdůrazňuje nikoli vnější podmínky nebo subjektivní záměry ch., ale jeho důsledky.

Co je to sociální rozvoj : Sociální rozvoj: Poznávání lidí; Mezilidské vztahy; Komunikace; Kooperace a kompetice; Morální rozvoj: Praktická etika – rozvoj mravních vlastností a dovedností; Řešení problémů, rozhodovací dovednosti, zejm. ve vztahové oblasti apod.

Co uvést v životopise

• Aktivní naslouchání
• Komunikační dovednosti.
• Počítačové znalosti.
• Zákaznický servis.
• Mezilidské dovednosti.
• Vůdčí schopnosti.
• Manažerské dovednosti.
• Schopnost řešit problémy.

Měkké dovednosti jsou osobní vlastnosti, které mají vliv na to, jak se chováte a jaké výkony podáváte v zaměstnání. Nejběžnějšími příklady měkkých dovedností jsou komunikační dovednosti, řízení času, smysl pro detail, vůdčí schopnosti a pracovní morálka.

Co patří mezi dovedností

Co uvést v životopise

• Aktivní naslouchání
• Komunikační dovednosti.
• Počítačové znalosti.
• Zákaznický servis.
• Mezilidské dovednosti.
• Vůdčí schopnosti.
• Manažerské dovednosti.
• Schopnost řešit problémy.

Profesní dovednosti – jsou znalosti a dovednosti, které jsou přímo uplatnitelné při vykonávání profese a činností v ní obsažených. Možnost vykonávání těchto pracovních činností je tak podmíněna jejich osvojením. Klíčové (přenositelné) kompetence – jsou ve srovnání s profesními kompetencemi univerzálnějšího charakteru.Sociální status je pozice jedince v sociálním systému, zahrnuje autoritu, určité mocenské výsady a prestiž. Promítá se do něj například původ, vzdělání, povolání, příjmy, majetek, náboženství nebo biologické znaky. Sociální status může být vrozený, připsaný nebo získaný.

Sociální pomoc je chápána jako poslední stupeň sociální ochrany – „záchranná sociální síť“. Sociální péče je v ČR pojem legislativní tzn. daný zákonem. Pomáhá uspokojit objektivně uznané potřeby hmotné, psychické a sociální.

Co je to sociální problém : Sociální problém můžeme definovat jako společenský stav nebo společenskou situaci, který vyrůstá z rozporů mezi životní situací jedince ve společnosti a společenskými podmínkami lidské existence.

Co je to socializace člověka : Je to sociologický, sociálně pedagogický, sociálně psychologický a pedagogický pojem, který označuje proces, při kterém se jedinec začleňuje do společnosti, přičemž si osvojuje její hodnoty, normy, chování, schopnosti a učí se sociálním rolím.

Co to je sociální inteligence

Sociální inteligence je schopnost rozumět druhým lidem a úspěšně na ně působit. Zkoumá se v psychologii a sociologii.

Měkké dovednosti jsou osobní vlastnosti, které mají vliv na to, jak se chováte a jaké výkony podáváte v zaměstnání. Nejběžnějšími příklady měkkých dovedností jsou komunikační dovednosti, řízení času, smysl pro detail, vůdčí schopnosti a pracovní morálka.Může se jednat o samostatnost, pracovitost, komunikační schopnosti nebo třeba sociální cítění a empatii.

Jaké můžu mít dovedností :

• Samostatnost a pečlivost.
• Analytické a kritické myšlení
• Schopnost proaktivně řešit problémy.
• Schopnost práce v kolektivu.
• Nadšení pro práci a ochota se kontinuálně vzdělávat.