Silné stránky:

• schopnost komunikace s lidmi.
• velká schopnost učit se nové věci.
• dobrý první dojem.
• obchodní schopnosti.
• manažerské zkušenosti a dovednosti.
• vizionářský styl práce.
• kreativita a umění motivace.
• velký rozhled a multikomunikace.

Jak zjistit své slabé a silné stránky Zeptejte se ostatních – být objektivní při posuzování sebe sama není jednoduché a lidé mají tendenci se podceňovat či přeceňovat. Zeptejte se proto kolegů či přátel na jejich názor. Zhodnoťte své předchozí pracovní zkušenosti – v čem jste vynikali a co vám naopak příliš nešloVAŠE SILNÉ STRÁNKY

Já osobně doporučuji říct třeba jednu silnou stránku a tu rozvinout na krátkém příkladě, který podloží, jak to myslíme. Pokud řeknete rázně např.: „Jsem dobrý lídr. “, mohlo by to vyznít příliš sebejistě v české kotlině. Pokud ale řeknete: „Jsem dobrý lídr.

Jaké silné stránky říct na pohovoru : Silné stránky: nevymýšlejte si vlastnosti, které nemáte. Personalista během doplňujících dotazů případnou lež odhalí. Uveďte 3 – 5 silných stránek, které přímo souvisejí s pozicí, o kterou se ucházíte (důslednost, trpělivost, komunikativnost…).

Jak popsat své slabe stranky

1. Jak mluvit o svých slabých stránkách
2. Běžné slabé stránky, které byste neměli zmiňovat.
3. Příklady slabých stránek, které byste neměli zmiňovat.
4. Upravte svou odpověď dle pozice, na kterou se hlásíte.
5. Buďte upřímní o svých slabých stránkách, ale postavte je do pozitivního světla.
6. Buďte konkrétní a uvádějte příklady.

Co odpovedet na slabe stranky : Jaké jsou vaše slabé stránky Odpovědi na tuto otázku byste měli využít k tomu, abyste druhé straně uvedli jednu až dvě své další silné stránky. Svou slabou stránku byste proto měli uvést tak, aby vyznívala spíše jako stránka silná, a pokud je skutečně stránkou slabou, zmínit, jak ji dokážete překonat.

Zde je osm tipů, co můžete při pohovoru zmínit:

• Příliš se soustředím na detaily.
• Je pro mě těžké opustit projekt.
• Mám problém říct „ne“
• Jsem nervózní, když není práce dokončena včas.
• Mohl/a bych mít více zkušeností v…
• Někdy mi chybí sebevědomí
• Občas neumím požádat o pomoc.
• Bylo pro mě těžké pracovat s určitými lidmi.

Struktura životopisu

• Hlavička. Je nutné, aby každý životopis obsahoval hlavičku se základními údaji.
• Fotografie. Strukturovaný životopis by rozhodně měl obsahovat vaši fotografii.
• Vzdělání
• Pracovní zkušenosti – praxe.
• Kurzy.
• Počítačové znalosti.
• Jazykové znalosti.
• Řidičský průkaz.

Co si nebrat na pohovor

Mezi vhodné volby patří halenky, košile a tuniky v neutrálních barvách. K nim se hodí sukně (alespoň ke kolenům) nebo formální kalhoty rovného střihu. Přes ramena si můžete přehodit svetřík a při formálnějších příležitostech sako. Také s formálními šaty bez výrazných vzorů neuděláte chybu.Tipy a články: 7 nejčastějších chyb, kterých se na pohovoru vyvarovat

• Nepůsobit jako hulvát.
• Neodpovídat jednoslovně, ani moc rozvláčně
• Nepomlouvat minulého zaměstnavatele.
• Nezvídat jako první výši platu.
• Šetřit osobními informacemi.
• Nebýt pasivní
• Netvářit se zoufale.

Zde je osm tipů, co můžete při pohovoru zmínit:

• Příliš se soustředím na detaily.
• Je pro mě těžké opustit projekt.
• Mám problém říct „ne“
• Jsem nervózní, když není práce dokončena včas.
• Mohl/a bych mít více zkušeností v…
• Někdy mi chybí sebevědomí
• Občas neumím požádat o pomoc.
• Bylo pro mě těžké pracovat s určitými lidmi.

Rozhodně nezačínejte s vlastnostmi typu: nezodpovědnost, lenost, problémy se sebeovládáním apod. Každá špatná vlastnost musí pro zaměstnavatele vyznít pozitivně. Například lze uvést puntičkářství či pečlivost; zaměstnavatele potěší, i když obecně to lze vyložit i jako nepříjemnou vlastnost.

Co nedávat do životopisu : Co do životopisu nepatří Jsou údaje, které je zbytečné do životopisu psát. Patří mezi ně zdravotní stav, místo narození, zda kouříte či ne, rodinný stav, počet dětí, základní škola pokud máte střední, střední škola, pokud máte vysokou.

Co napsat do životopisu za zájmy : Spíše než „koníčky“ nazvěte oddíl životopisu „ZÁJMY“ nebo „VOLNOČASOVÉ AKTIVITY“. „ZÁJMY“ je vhodné použít tam, kde se jedná o aktuální koníčky v pravém slova smyslu – cvičení jógy, hraní tenisu, studium japonštiny a japonské kultury, golf… Ne všechny koníčky se vlezou pod výraz „ZÁJMY“.

Na co se nesmi ptat při pohovoru

Nevhodné otázky mohou zahrnovat například dotazy na plánování rodiny, zdravotní historii, vyznání víry, nebo etnický původ. Tyto otázky jsou považovány za neetické a mohou vést k diskriminaci. Například ptát se ženy na její plány na mateřství může být interpretováno jako diskriminace na základě pohlaví.

7 věcí, které neříkat na pohovoru

• „Kolik budu vydělávat “
• „Žádné mé slabé stránky mě nenapadají. “
• „Na této práci mě neláká nic konkrétního. “
• „O vaší firmě skoro nic nevím. “
• „Můj bývalý (nebo současný) šéf je strašný…“
• „Co nového jsem se nedávno naučil/a
• „Nemám žádné otázky.

Správně uvedené osobní údaje pomohou, aby si Vás personalista zapamatoval už po prvním přečtení životopisu a mohl se s Vámi spojit. Uvádějte je vždy na první stranu a dostatečně viditelně. Neuvádějte nepotřebné osobní údaje, jako je rodinný stav, národnost, politická příslušnost či osobní údaje o příbuzných.

Jaké existují zájmy : Koníčky neboli záliby se obvykle týkají činností, jako je sport, sběratelství, tvůrčí a umělecká činnost, hra na hudební nástroje atd. Často zahrnují aktivní účast, cvičení a nasazení. Zájmy jsou aktivity, které vás fascinují a kvůli kterým se chcete dozvědět více ze zvědavosti nebo kvůli profesnímu rozvoji.