Co obsahuje dokumentace bezpečnosti práce

Dokumentace BOZP obsahuje všechny informace o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a zahrnuje např. zásady BOZP, postupy pro řešení rizik, plány evakuace, seznamy nebezpečných látek, pracovních úkolů a povinností, pravidla pro používání ochranných pomůcek a další.Co musí záznam o školení BOZP obsahovat

• jméno a příjmení absolventa školení
• název organizace.
• název školení
• datum absolvování
• způsob ověření znalostí
• jméno a příjmení garanta a lektora včetně jeho podpisu.
• osnova školení včetně profesních doplňků
• podpis absolventa školení

Obvykle je doba opakování 1x za 2 až 3 roky.

Školení BOZP je zaměstnavatel povinen zajistit: při nástupu zaměstnance do práce – vstupní školení BOZP. při změně pracovního zařazení nebo změně druhu práce. při zavedení nové technologie nebo změně ve výrobních, pracovních a technologických postupech.

Na koho se vztahuje BOZP : Povinnost zaměstnavatele zajišťovat BOZP se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích. Náklady spojené se zajišťováním BOZP je povinen hradit zaměstnavatel; tyto náklady nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance.

Co se považuje za pracovní úraz

Pracovním úrazem se podle zákoníku práce rozumí poškození zdraví nebo smrt zaměstnance, došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním (§ 273 a 274).

Kolik stojí školení BOZP : Ceny školení BOZP se na českém trhu pohybují v rozmezí od 15 Kč až do 1.000 Kč za osobu.

Školení BOZP a PO trvá přibližně 2.5 hodiny. Školení řidičů by bylo možné stihnout přibližně za 15 minut, ale protože se v jeho nepovinné části zabýváme také dopravními přestupky, má tendenci se protahovat přibližně na hodinu. Obecně platí, že čím méně lidí je na školení, tím delší bývá.

Školení BOZP se týká všech zaměstnanců, vedoucích zaměstnanců i zaměstnanců „na dohodu“. Školení tak musí povinně absolvovat každý zaměstnanec – od recepční až po generálního ředitele firmy. Pokud k tomu nedochází, vystavuje se zaměstnavatel vysokému riziku sankcí za porušování jedné z jeho nejdůležitějších povinností.

Jak dlouho trva BOZP

Školení BOZP a PO trvá přibližně 2.5 hodiny. Školení řidičů by bylo možné stihnout přibližně za 15 minut, ale protože se v jeho nepovinné části zabýváme také dopravními přestupky, má tendenci se protahovat přibližně na hodinu. Obecně platí, že čím méně lidí je na školení, tím delší bývá.Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.Při pracovním úrazu má poškozený zaměstnanec nárok na náhradu ztráty na výdělku neboli náhradu ušlé mzdy, a to ve výši rozdílu mezi mzdou, kterou dosahoval před úrazem, a nemocenskou. Nárok zaměstnance vzniká každý měsíc a zaměstnavatel je povinen mu doplácet mzdu tak, aby to na svém rozpočtu vůbec nepoznal.

Podle výše průměrné hodinové mzdy obdržíte 90, 60 nebo 30 % výdělku. Pokud se účastníte nemocenského pojištění – a jste v klasickém zaměstnaneckém poměru – od 15. dne obdržíte nemocenskou. Tu budete dostávat po dobu trvání pracovní neschopnosti, maximální hranicí je však 380 dní.

Kdo muze provadet skoleni BOZP : Školení požární ochrany může provádět

• odborně způsobilá osoba v požární ochraně
• technik požární ochrany.
• preventista požární ochrany.
• proškolený vedoucí zaměstnanec.

Jak probíhá školení BOZP : V rámci obecné části je zaměstnanec seznámen s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP. Zaměstnavatel představí předvídatelná rizika jeho práce včetně opatření, která přijal k ochraně před působením těchto rizik. Zaměstnavatel dále předá informace a pokyny, které musí zaměstnanec při své práci dodržovat.

Kdy musí být BOZP

Splnění podmínky rozsahu stavby – pokud je celková délka stavby delší než 30 dnů a bude li na stavbě pracovat více než 20 fyzických osob déle než 1 pracovní den nebo pokud celkový objem prací přesáhne hodnotu 500 dnů na jednu fyzickou osobu, pak je nutné vést plán BOZP, a to i v případě, že není nutné nominovat …

Žádný právní předpis nestanovuje, kdo je oprávněn školit a vzdělávat v oblasti BOZP. Vzhledem k tomu, že základem školení je především seznámení zaměstnanců s konkrétními riziky na pracovišti a ochrannými opatřeními proti jejich působení, je logicky tím nejpovolanějším osoba Technik BOZP a PO.Školit může jak sám zaměstnavatel, tak i vedoucí zaměstnanci nebo dokonce kterýkoliv řadový zaměstnance, jehož zaměstnavatel školením pověří. Školení může provést rovněž externě najatý školitel.

Co nesmí zaměstnavatel : Mezi zakázané otázky patří ty, které se týkají osobního života, rodinného stavu, zdravotního stavu, náboženského přesvědčení, sexuální orientace a dalších citlivých témat, které nemají přímý vztah k vykonávané pracovní pozici.