Karta MultiSport je volnočasový zaměstnanecký benefit, který umožňuje uživateli každý den jeden volný či zvýhodněný vstup do partnerské sítě relaxačních a pohybových zařízení po celé ČR a vyzkoušet si tak rozmanitou nabídku aktivit.Aktuálně lze objednat až tři typy karet MultiSport: zaměstnaneckou kartu (550 Kč/měsíc); jednu doprovodnou kartu – pro osobu blízkou zaměstnanci (820 Kč/měsíc); až tři karty Dítě – pro děti zaměstnance mladší patnácti let (400 Kč/měsíc).MultiSportka je aktivní od data platnosti, které je uvedené na zadní straně karty. Stačí se jen seznámit s podmínkami používání a pak už si jen vybrat, kam vyrazíte! U vstupu do zařízení se vždy prokažte svojí MultiSportkou společně s průkazem totožnosti s fotografií.

Kolik stojí MultiSport 2024 : S MultiSportkou můžete vyzkoušet širokou škálu pohybových i relaxačních aktivit na 1 800+ místech v 500+ měst a obcí po celé České a Slovenské republice. Nově od 1. ledna 2024 zaplatíte za zaměstnaneckou kartu 940 Kč/měsíc.

Jak získat MultiSport kartu bez zaměstnavatele

Jedná se o zaměstnanecký benefit, tedy získat jí lze pouze u svého zaměstnavatele. Bez něj to bohužel nepůjde. Pokud váš zaměstnavatel nenabízí MultiSport kartu, vypište tento formulář a obchodní tým MultiSport Benefit, mu navrhne spolupráci.

Kolik platíte za Multisportku : Ten se nejčastěji pohybuje mezi 400 a 800 Kč za měsíc, který vám je strháván z platu. Jak z uvedených informací vyplývá, MultiSport kartu získáte od svého zaměstnavatele, který má se společností MultiSport smlouvu, na základě které pro vás kartu objedná po nástupu do práce.

Aktuálně tento benefit v plné výši hradí 26 % zaměstnavatelů, 40 % kartu MultiSport spolufinancuje a 34 % zaměstnavatelů příspěvek neposkytuje a zaměstnanci tak náklady nesou sami. „Spoluúčast na financování je nejčastějším modelem a rozhodně má své výhody.

MultiSport karta ať už v podobě plastové karty nebo té digitální, je volnočasový zaměstnanecký benefit, který umožňuje zaměstnanci jednodenní volný vstup v rámci partnerské sítě relaxačních a cvičebních zařízení v celé ČR.

Jak na zdanění zaměstnaneckých benefitů v roce 2024

Od zdaňovacího období roku 2024 bude vrchní hranice osvobození u těchto nepeněžních zaměstnaneckých benefitů, a to v úhrnu do výše poloviny průměrné měsíční mzdy. Do částky 21 983 Kč se tak tyto nepeněžní benefity nebudou na straně zaměstnance danit.2.1 Karta MultiSport

Kartu lze získat pouze přes svého Zaměstnavatele prostřednictvím společnosti MultiSport Benefit, s.r.o. 2.1.2. Termíny a způsob objednávek Karet se řídí smluvními ujednáními mezi Zaměstnavatelem a MultiSport Benefit, s.r.o.Katalog aktivit

• Bazény a vodní sporty. Aquapark, Bazén, Biotop, Kajak (léto), Letní koupaliště (léto), Paddle board (léto)
• Rodiče s dětmi.
• Jóga a zdravotní cvičení
• Lezecké stěny.
• Posilovny a silové tréninky.
• Pro těhotné
• Raketové a míčové sporty.
• Sezónní a ostatní aktivity.

2024 jsou benefity nově osvobozeny od daně z příjmu zaměstnance pouze do výše poloviny průměrné mzdy. Průměrná mzda pro rok 2024 je stanovena na 43 967 Kč a její polovina činí 21 983 Kč. Do této částky se tedy benefity danit nebudou.

Kolik si bere MultiSport : Nově nám zaměstnavatel nabízí MultiSport kartu jako "benefit", ale s tím, že si musíme hradit plnou palbu – 1200 Kč / měsíc.

Co se počítá do limitů benefitů 2024 : Nový limit pro osvobození nepeněžních benefitů

2024 budou benefity nově osvobozeny od daně z příjmu zaměstnance pouze do výše poloviny průměrné mzdy. Průměrná mzda pro rok 2024 je stanovena na 43 967 Kč a její polovina činí 21 983 Kč. Do této částky se tedy benefity danit nebudou.

Kolik přispívá zaměstnavatel na stravenky 2024

Zaměstnavatel poskytuje na základě vnitřního předpisu od ledna 2024 zaměstnancům nepeněžní poukázky na stravování – stravenky v hodnotě 200 Kč za jednu odpracovanou směnu. Zaměstnanci vzniká nárok na stravenku po odpracování minimálně 3 hodin. Zaměstnavatel na stravenky přispívá částkou 110 Kč, zbytek (tj.

Jak kartu MultiSport získat Jedná se o zaměstnanecký benefit, tedy získat jí lze pouze u svého zaměstnavatele. Bez něj to bohužel nepůjde.Aktuálně tento benefit v plné výši hradí 26 % zaměstnavatelů, 40 % kartu MultiSport spolufinancuje a 34 % zaměstnavatelů příspěvek neposkytuje a zaměstnanci tak náklady nesou sami. „Spoluúčast na financování je nejčastějším modelem a rozhodně má své výhody.

Kolik se platí za MultiSport : MultiSport karta – cena od 1.1.2024 je 1190 Kč | Odbory DP Praha.