Jedná se o zaměstnanecký benefit, tedy získat jí lze pouze u svého zaměstnavatele. Bez něj to bohužel nepůjde. Pokud váš zaměstnavatel nenabízí MultiSport kartu, vypište tento formulář a obchodní tým MultiSport Benefit, mu navrhne spolupráci.Aktuálně lze objednat až tři typy karet MultiSport: zaměstnaneckou kartu (550 Kč/měsíc); jednu doprovodnou kartu – pro osobu blízkou zaměstnanci (820 Kč/měsíc); až tři karty Dítě – pro děti zaměstnance mladší patnácti let (400 Kč/měsíc).Karta MultiSport je volnočasový zaměstnanecký benefit, který umožňuje uživateli každý den jeden volný či zvýhodněný vstup do partnerské sítě relaxačních a pohybových zařízení po celé ČR a vyzkoušet si tak rozmanitou nabídku aktivit.

Jak aktivovat Multisportku : Pokud máš kartu MultiSport, tak se stačí zaregistrovat do programu My MultiSport a vytvořit si tak účet. Je to jednoduché – stačí vyplnit jméno, číslo karty a e-mailovou adresu. Pamatuj, že pokud chceš vidět všechno v My MultiSport, tak musíš mít aktivní kartu.

Kolik stojí doprovodná MultiSport karta

Ke své zaměstnanecké kartě za cenu 940 Kč / karta / měsíc si standardně můžete pořídit i jednu doprovodnou pro dospělou osobu a až tři dětské do 15 let věku dítěte.

Kolik stojí MultiSport 2024 : S MultiSportkou můžete vyzkoušet širokou škálu pohybových i relaxačních aktivit na 1 800+ místech v 500+ měst a obcí po celé České a Slovenské republice. Nově od 1. ledna 2024 zaplatíte za zaměstnaneckou kartu 940 Kč/měsíc.

Aktuálně tento benefit v plné výši hradí 26 % zaměstnavatelů, 40 % kartu MultiSport spolufinancuje a 34 % zaměstnavatelů příspěvek neposkytuje a zaměstnanci tak náklady nesou sami. „Spoluúčast na financování je nejčastějším modelem a rozhodně má své výhody.

Od zdaňovacího období roku 2024 bude vrchní hranice osvobození u těchto nepeněžních zaměstnaneckých benefitů, a to v úhrnu do výše poloviny průměrné měsíční mzdy. Do částky 21 983 Kč se tak tyto nepeněžní benefity nebudou na straně zaměstnance danit.

Jak objednat doprovodnou kartu MultiSport

K jedné zaměstnanecké kartě je možné získat jednu doprovodnou kartu pro dospělou osobu a až tři dětské karty, platné do 15 let. Je však na vašem zaměstnavateli, zda vám umožní objednání těchto karet, a proto se obraťte na vaše personální oddělení.Ve svém profilu v záložce „Moje karty“ nyní uvidíte svou budoucí kartu, její možné datum aktivace a status, zda čeká na schválení vaším zaměstnavatelem, nebo jestli už je schválena a na cestě k vám.Paušální částka je zaměstnankyním a zaměstnancům srážena každý měsíc ze mzdy. Ke své zaměstnanecké kartě za cenu 940 Kč / karta / měsíc si standardně můžete pořídit i jednu doprovodnou pro dospělou osobu a až tři dětské do 15 let věku dítěte.

Řada lidí totiž měsíčně platí za svou Multisport kartu třeba 700 Kč, a do fitness centra si zajdou třeba jednou za měsíc. Při průměrné ceně 100 – 300 Kč za sportovní lekci se vám Multisport karta vyplatí tehdy, pokud ji využijete aspoň třikrát do měsíce.

Jak se dani příspěvek na dopravu : V případě, že zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na dopravu do a ze zaměstnání formou finančního příspěvku, je částka peněžního příspěvku zdanitelným příjmem ze závislé činnosti podle § 6 zákona o daních z příjmů. Příspěvek je součástí vyměřovacího základu povinných odvodů zdravotního a sociálního pojištění.

Kolik přispívá zaměstnavatel na stravenky 2024 : Zaměstnavatel poskytuje na základě vnitřního předpisu od ledna 2024 zaměstnancům nepeněžní poukázky na stravování – stravenky v hodnotě 200 Kč za jednu odpracovanou směnu. Zaměstnanci vzniká nárok na stravenku po odpracování minimálně 3 hodin. Zaměstnavatel na stravenky přispívá částkou 110 Kč, zbytek (tj.

Jak zrušit doprovodnou MultiSport kartu

Deaktivace stávající karty

Pokud si chcete svojí či doprovodnou / dětskou kartu z nějakých důvodů deaktivovat, přejděte do záložky „Moje karty“ a u dané karty klikněte na „Deaktivovat“.

Výše příspěvku se pohybuje v rozmezí od 1 000 Kč do 3 500 Kč měsíčně podle dojezdové vzdálenosti. Na nejvyšší částku pak dosáhnou ti, kteří budou za prací dojíždět více než 50 km. U fyzické osoby, která osobně pečuje o dítě do 4 let věku, se jedná o 1,25násobek v tabulce uvedených částek.Nově nám zaměstnavatel nabízí MultiSport kartu jako "benefit", ale s tím, že si musíme hradit plnou palbu – 1200 Kč / měsíc.

Jak se daní příspěvek na dopravu : V případě, že zaměstnavatel přispívá zaměstnanci na dopravu do a ze zaměstnání formou finančního příspěvku, je částka peněžního příspěvku zdanitelným příjmem ze závislé činnosti podle § 6 zákona o daních z příjmů. Příspěvek je součástí vyměřovacího základu povinných odvodů zdravotního a sociálního pojištění.