Stravenkový paušál spočívá v tom, že zaměstnavatel svým zaměstnancům místo příspěvků na stravování ve formě stravenek či dotovaných obědů v závodní jídelně dává k výplatě přímo peněžní částku. Přičemž i přesto, že je tato částka určena na stravné, nezáleží na tom, jak ji zaměstnanec použije a co si za ní koupí.Ticket Restaurant Card funguje jako bezkontaktní předplacená karta, na níž zaměstnavatel každý měsíc posílá částku, kterou až dosud přispíval na papírové stravenky. Stav peněz na kartě si může zaměstnanec zjistit na internetovém účtu nebo prostřednictvím SMS. Při platbě do 500 korun není třeba zadávat PIN kód.Pro zaměstnavatele stravenky představují osvědčený způsob, jak zvýšit příjem svých zaměstnanců a zároveň snížit daňový základ firmy. Zaměstnavatel si může uplatnit náklad do výše 55 % ceny stravenky, maximálně však do výše 70 % sazby stravného. V obvyklém scénáři hradí zbylých 45 % z hodnoty stravenky zaměstnanec.

Jak platit Estravenkou : S estravenkou lze platit bezkontaktně i na terminálech v restauracích a dalších zařízeních, ve vývoji je také mobilní platforma s možností autorizace platby prostřednictvím smartphonu uživatele nebo propojení s docházkovým a bezpečnostním systémem klienta,“ objasňuje generální ředitel společnosti Up Česká republika …

Po kolika hodinách je nárok na stravenku

Kdy má zaměstnanec nárok na stravenky

Aby mohl zaměstnavatel vůbec uvažovat o daňové uznatelnosti části hodnoty stravenky, musí zaměstnanec strávit v práci alespoň 3 hodiny za směnu definovanou zaměstnavatelem dle zákoníku práce. Pokud je v práci déle než 11 hodin, může mu zaměstnavatel přidělit dvě stravenky.

Kolik stravenek můžu pouzit : V rámci jednoho nákupu můžete použít nejvýš pět stravenek, současně nesmí útrata přesáhnout 500 korun. Hotovost se nevrací. Dále lze platit Gusto Kartou a kartou Benefit Plus.

Stravenky jsou jedním z instrumentů, které se účtují v rámci tzv. cenin, v rámci účtové třídy 2 – Krátkodobý finanční majetek a krátkodobé finanční dluhy, účtové skupiny 21 – Peněžní prostředky v pokladně. Nejčastěji se používá účet 213 – Ceniny s použitím vhodné analytické evidence.

Veškeré stravenky lze uplatnit pouze na nákup potravin a nealkoholických nápojů.

Kolik stravenek na jeden nákup

Platba stravenkami je omezena pouze na 15 kusů na jeden nákup (max. celková hodnota 3 000 Kč) a nelze je využít k platbě alkoholických nápojů a tabákových výrobků. Platba stravenkovými kartami je omezena limitem, který určuje vydavatel karty.Jaké zboží mohu za stravenky nakoupit Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol.Jaké zboží mohu za stravenky nakoupit Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol.

Obchodníci na stravenky nevracejí, protože stravenkové firmy jim neproplácejí plnou hodnotu, ale částku sníženou o provizi. "Za padesátikorunovou stravenku, kterou nám zákazník zaplatí, dostaneme míň než pětačtyřicet," říká Nadhim Radhi z pražské firmy Delta Plus, která provozuje v centru města malé občerstvení.

Co si můžu koupit za stravenky : Jaké zboží mohu za stravenky nakoupit Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol.

Kolik bere Lidl stravenek : Na našich prodejnách lze platit stravenkami s názvem Naše stravenka papírové i elektronické, Sodexo (GastroPass) papírové i elektronické, UP Česká republika Papírové (Cheque Déjeuner), elektronické (eStravenka), Benefit Plus elektronické, Stravenky Edenred papírové i elektronické.

Kolik stravenek najednou

Stravenkové karty akceptuje od společností UP Česká republika, Edenred, Sodexo, CES ePlatby a Benefit Plus. Maximální počet stravenek při jednom placení je pět kusů.

Prodejny Billa akceptují stravenky od vydavatelů Edenred, UP Česká republika i Sodexo. Na nákup lze uplatnit pět kusů stravenek, prodejce přitom vrací do 10 korun.Stravenky i stravenková karta slouží k nákupu potravin, nelze jimi platit zboží nepotravinového charakteru, tedy tabákové výrobky, drogerii a alkohol.

Kdy je nárok na stravenku : Obecně nárok zaměstnance na stravenku vzniká za každý den na pracovišti a většinou kopíruje možnost daňového odpočtu. Zaměstnanec tedy musí v rámci směny odpracovat alespoň 3 hodiny. Obvykle zaměstnavatel hradí 55 % ceny stravenky, zaměstnanec 45 %.