následující minimální výše stravného za každý kalendářní den: 140 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin; 212 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12, nejdéle však 18 hodin; 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.Plným zabezpečením bezplatného stravování se rozumí podle § 5 odst. 5 zákona 119/92 Sb. o cestovních náhradách poskytnutí jídla, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře. V případě zajištění pouze částečného stravování, krátí se stravně nejméně o 20% a nejvíce o 40% z určené výše stravného.Sazby tuzemského stravného v roce 2024 v soukromé sféře

212 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin, 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Jaká je výše stravného : Tuzemské cestovní náhrady 2024

Délka cesty	Soukromý sektor	Veřejný sektor
5 – 12 hodin	140 Kč	140 – 166 Kč
12 – 18 hodin	212 Kč	212 – 256 Kč
Více než 18 hodin	333 Kč	333 – 398 Kč

Kolik jsou diety v Německu

Výše diet v Německu se liší podle počtu hodin strávených mimo domov. V praxi to tedy znamená, že jestli máte trvalé bydliště v Česku, pak jste denně mimo domov až 24 hodin, což představuje odpočitatelnou položku ve výši 24 eur za den. Při nepřítomnosti nad 8 hodin máte nárok na diety ve výši 12 eur za den.

Kolik se plati diety : Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnancům ve státní a příspěvkové sféře stravné ve výši: 129 Kč až 153 Kč při pracovní cestě, která trvá 5 až 12 hodin, 196 Kč až 236 Kč při pracovní cestě, která trvá 12 až 18 hodin, 307 Kč až 367 Kč při pracovní cestě, která trvá déle než 18 hodin.

Na co už zaměstnanec nárok ze zákona má, je příspěvek na stravné, který možná znáte pod pojmem „diety“ a slouží jako kompenzace výdajů během služebních cest. Zde je už zaměstnavatel podle zákoníku práce povinen stravné za určitých podmínek poskytnout. Podmínkou je, že na služební cestě musíte strávit více než 5 hodin.

Cestovní příkaz neboli cesťák vyplňujete se zaměstnancem ve chvíli, kdy ho vyšlete na služební cestu. Na základě tohoto dokumentu má zaměstnanec nárok na stravné a další cestovní náhrady. Slouží ale také jako doklad o tom, kde se zaměstnanec v pracovní době nacházel, například kvůli řešení pracovních úrazů.

Kolik jsou diety

1 zákoníku práce náleží zaměstnanci v podnikatelské sféře stravné v minimální výši: 129 Kč, pokud pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, 196 Kč, pokud pracovní cesta trvá 12 až 18 hodin, 307 Kč, pokud pracovní cesta trvá déle než 18 hodin.Sazba základní náhrady za 1km jízdy pro osobní automobily: 5,60 Kč/km od 1.1.2024. 5,20 Kč/km od 1.1. do 31.12.2023.Sazby zahraničního stravného od 1.1.2024 jsou stanoveny vyhláškou č. 341/2023; např. pro Německo a Rakousko zůstala v platnosti i pro rok 2024 sazba 45 € a pro Slovensko 35 € – viz novinka Cestovní náhrady 2024.

Sazby zahraničního stravného v roce 2023 zůstávají v rámci států EU stejné pro: Německo a Rakousko, sazba 45 EUR, Itálii a Francii, sazba 50 EUR, Slovensko, sazba 35 EUR.

Kdy mám nárok na diety : Na co už zaměstnanec nárok ze zákona má, je příspěvek na stravné, který možná znáte pod pojmem „diety“ a slouží jako kompenzace výdajů během služebních cest. Zde je už zaměstnavatel podle zákoníku práce povinen stravné za určitých podmínek poskytnout. Podmínkou je, že na služební cestě musíte strávit více než 5 hodin.

Jak se platí diety : Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnancům ve státní a příspěvkové sféře stravné ve výši: 129 Kč až 153 Kč při pracovní cestě, která trvá 5 až 12 hodin, 196 Kč až 236 Kč při pracovní cestě, která trvá 12 až 18 hodin, 307 Kč až 367 Kč při pracovní cestě, která trvá déle než 18 hodin.

Jak se dělá Cestak

„Cesťák“ obvykle obsahuje:

1. osobní údaje zaměstnance (jméno, příjmení a bydliště),
2. počátek cesty (místo a hodina),
3. cílové místo pracovní cesty,
4. účel cesty,
5. dopravní prostředek,
6. datum a podpis zaměstnance vyslaného na pracovní cestu,
7. případně dále vzdálenost v kilometrech,

Stravné

1. 140 Kč až 166 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
2. 212 Kč až 256 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
3. 333 Kč až 398 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Lhůta pro vyúčtování zálohy

Pokud se zaměstnanec nedohodne se zaměstnavatelem jinak, je povinen do 10 dnů po ukončení pracovní cesty předložit doklady potřebné k vyúčtování cestovních náhrad. Ani po tomto termínu ale zaměstnanec neztrácí nárok na vyplacení cestovní náhrady.

Kolik je stravne v Nemecku : pro Německo a Rakousko zůstala v platnosti i pro rok 2024 sazba 45 € a pro Slovensko 35 € – viz novinka Cestovní náhrady 2024. Pro rok 2023 bylo zahraniční stravné stanoveno vyhláškou č. 401/2022 Sb.