Co uvést v životopise

• Aktivní naslouchání
• Komunikační dovednosti.
• Počítačové znalosti.
• Zákaznický servis.
• Mezilidské dovednosti.
• Vůdčí schopnosti.
• Manažerské dovednosti.
• Schopnost řešit problémy.

Pracovní zkušenosti je vhodné řadit chronologicky, a to od nejaktuálnější pozice (právě probíhající). Jednotlivé pozice by měly mít uvedený název firmy, ve které uchazeč pracoval, časový rámec (včetně měsíce a roku), přesný název pracovní pozice a stručný popis toho, co bylo náplní práce uchazeče na konkrétní pozici.V případě, že nemáte dostatek pracovních zkušeností a důraz ve vašem životopisu je kladen na vzdělání, můžete doplnit také střední školu, i přestože jste absolventem vyšší odborné či vysoké školy. V kolonce Doplňující informace na konci životopisu lze zmínit jednorázový kurz, školení nebo certifikaci.

Jak popsat pracovní pozici : Jak popsat pracovní náplň Pracovní náplň musí sloužit k tomu, aby pracovník jasně věděl, co jsou jeho povinnosti, odpovědnosti a pravomoci. Pracovní náplň musí být tedy jasná a srozumitelná. V praxi se nejčastěji používá kombinace textového popisu společně k výčtem činností a procesů strukturovaně v bodech.

Co jsou to pracovní zkušenosti

Popis pracovních zkušeností je oddíl životopisu, který patří k nejdůležitějším a je často nejobtížnější dosáhnout v něm uspokojivého výsledku. Pracovní zkušenosti v životopisu představují popis dřívějších zaměstnání a zkušeností, který vám zvyšuje vaši prestiž v žádosti nebo při pohovoru.

Co napsat do životopisu když nemám žádné pracovní zkušenosti : Informace v životopisu řaďte chronologicky od nejnovější po nejstarší. Pokud nemáte dostatek praxe, uvádějte jako první sekci vzdělání. Vždy uvádějte jen nejvyšší dosažené vzdělání. S přibývající praxí sekci vzdělání zařaďte pod sekci pracovní zkušenosti.

Pracovní zkušenosti v životopisu by také měly obsahovat:

1. Jasné a stručné odrážky, které dokládají pozitivní výsledky vaší práce.
2. Akční slovesa.
3. Jednoznačná čísla a fakta.
4. Kariérní růst mezi jednotlivými pracovními pozicemi.
5. Konkrétní klíčová slova z popisu pracovní pozice.

Pracovní zkušenosti v souhrnu životopisu

Uvádějte v životopisu pouze pracovní zkušenosti, které jsou relevantní z hlediska pracovní pozice, o niž usilujete. Vynikněte používáním silných dějových sloves. Buďte konkrétní: používejte čísla, fakta, údaje.

Co mám napsat do životopisu když nemám žádné pracovní zkušenosti

Informace v životopisu řaďte chronologicky od nejnovější po nejstarší. Pokud nemáte dostatek praxe, uvádějte jako první sekci vzdělání. Vždy uvádějte jen nejvyšší dosažené vzdělání. S přibývající praxí sekci vzdělání zařaďte pod sekci pracovní zkušenosti.Pracovní zkušenosti v životopisu by také měly obsahovat:

1. Jasné a stručné odrážky, které dokládají pozitivní výsledky vaší práce.
2. Akční slovesa.
3. Jednoznačná čísla a fakta.
4. Kariérní růst mezi jednotlivými pracovními pozicemi.
5. Konkrétní klíčová slova z popisu pracovní pozice.

I když předkládáte CV bez pracovních zkušeností, měli byste příjemce přesvědčit, aby pokračoval ve čtení. Vzdělání. Délka vzdělání je důležitější než váš studijní průměr. Zamyslete se nad tím, jaké užitečné návyky jste získali, nad jakými projekty jste si lámali hlavu a kolik kreativity jste museli vynaložit.

Struktura životopisu

• Hlavička. Je nutné, aby každý životopis obsahoval hlavičku se základními údaji.
• Fotografie. Strukturovaný životopis by rozhodně měl obsahovat vaši fotografii.
• Vzdělání
• Pracovní zkušenosti – praxe.
• Kurzy.
• Počítačové znalosti.
• Jazykové znalosti.
• Řidičský průkaz.

Co nedávat do životopisu : Co do životopisu nepatří Jsou údaje, které je zbytečné do životopisu psát. Patří mezi ně zdravotní stav, místo narození, zda kouříte či ne, rodinný stav, počet dětí, základní škola pokud máte střední, střední škola, pokud máte vysokou.

Co by nemělo být v životopisu : Co do životopisu nepatří

• Časové mezery. Dávejte si pozor na časové mezery.
• Nesprávné údaje. Do životopisu patří pouze pravdivé údaje.
• Nevhodná fotografie. Pokud není tento požadavek uveden v inzerátu, fotka v životopise být nemusí.
• Nerelevantní údaje.
• Chyby.
• Přílišná barevnost a mnoho fontů

Jak se vyfotit na životopis

Fotografie by měla být přibližně velikosti pasové fotky a měla by zachycovat váš obličej plus část hrudníku, případně i ramena. Pozadí by mělo být neutrální, pokud možno jednolité a z fotky by měl personalista o vás získat pozitivní dojem – vhodný je proto mírný úsměv, ale ne úsměv od ucha k uchu.

10 věcí, které do životopisu NEpatří

• Překlepy a gramatické chyby.
• Příliš neformální tón.
• Používání nevhodného slangu.
• Příliš velký rozsah.
• Zbytečná pozadí, rámečky a jiné kreativní výzdoby.
• Neosobní třetí osoba.
• Citace.
• Emotikony.

Obecně se má za to, že lidské oči jsou ekvivalentem objektivu 50mm, proto při fotografování právě tímto objektivem obraz vypadá přirozeně, zhruba tak, jak jsme zvyklí vidět se v zrcadle. A to je v podstatě vše.

Jak vypadat na fotkách lépe : Základem je správné držení těla, rovná záda, ramena dozadu a zatažené břicho. K fotoaparátu se lehce natočte jedním ramenem a hlavu nasměrujte k objektivu. Nedívejte se však přímo do něj, ale spíš kamsi za objektiv. „Skvěle funguje vytáhnout trochu dopředu bradu, protože se tím krásně vyrýsuje spodní čelist.