Vedení v evidenci zájemců o zaměstnání lze ukončit na základě žádosti zájemce o zaměstnání, nebo v případě, že zájemce o zaměstnání neposkytuje úřadu práce při zprostředkování zaměstnání potřebnou součinnost nebo ji maří.Zaměstnavatel je povinen o nástupu do zaměstnání nebo k výkonu práce na území ČR písemně informovat příslušnou krajskou pobočku ÚP. Místní příslušnost krajské pobočky ÚP https://www.uradprace.cz/web/cz/krajske-pobocky se řídí místem, ve kterém je nebo má být zaměstnání vykonáváno.Doporučujeme zajít na úřad práce do 3 pracovních dnů od ukončení posledního pracovního poměru. Pak máte jistotu, že vám na něj doba evidence plynule naváže.

Co dělat po vyřazení z úřadu práce : Rozhodnutí o vyřazení z evidence se lze bránit odvoláním podaným do patnácti dnů ode dne oznámení rozhodnutí. Proti rozhodnutí o odvolání lze následně ještě podat správní žalobu k soudu, lhůta pro podání této žaloby činí dva měsíce ode dne doručení rozhodnutí o odvolání.

Kdy se odhlásit z úřadu práce

Z úřadu práce se musíte odhlásit nejpozději 8 dní od doby kdy nastoupíte do nového zaměstnání.

Jak dlouho platí úřad práce sociální a zdravotní pojištění : Zdravotní pojištění: v případě, že je nezaměstnaný vedený na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, zdravotní pojištění je hrazeno po tuto dobu státem. Sociální pojištění: stát označuje dobu strávenou na úřadu práce za tzv. náhradní dobu pojištění. Tato doba se započítává do důchodu.

v den nástupu do zaměstnání je povinen sdělit svému zaměstnavateli, u které zdravotní pojišťovny je pojištěn. Stejnou povinnost má i tehdy, stane-li se pojištěncem jiné zdravotní pojišťovny v době trvání zaměstnání.

Co přinést s sebou Jak bylo řečeno, nejpozději první den v nové práci budete podepisovat smlouvu. Nezapomeňte si proto občanský průkaz a kartičku zdravotní pojišťovny. Přineste si zápočtový list z minulého zaměstnání a nezapomeňte na číslo bankovního účtu.

Co dělat když přijdu o práci

Pokud jste ztratili práci, registrujte se na úřadu práce v místě trvalého bydliště do tří pracovních dnů. Na první návštěvu se musíte dostavit osobně. S referentkou se lze dohodnout, že další návštěvy absolvujete na jiném úřadu práce v ČR – to pokud bydlíte jinde, než máte napsáno v občance.Délka, po kterou je možné pobírat podporu z úřadu práce, se liší v závislosti na věku a době nezaměstnanosti. Sociální pojištění úřad práce neplatí, nicméně doba, po kterou je uchazeč veden v databázi nezaměstnaných se započítává do důchodu. Zdravotní pojištění je po tuto dobu hrazeno státem.Pro nahlášení těchto změn můžete využít formulář Přihláška a evidenční list pojištěnce. Můžete využít naše webové formuláře, musíte ale mít možnost přiložit příslušné doklady v elektronické podobě. Do 8 dnů se také musí pojišťovně hlásit nástup do zaměstnání nebo jeho ukončení, ale tuto povinnost plní zaměstnavatel.

Pro nahlášení těchto změn můžete využít formulář Přihláška a evidenční list pojištěnce. Můžete využít naše webové formuláře, musíte ale mít možnost přiložit příslušné doklady v elektronické podobě. Do 8 dnů se také musí pojišťovně hlásit nástup do zaměstnání nebo jeho ukončení, ale tuto povinnost plní zaměstnavatel.

Jak oznámit OBZP : Jako OBZP se musíte pojišťovně přihlásit.

Vyplníte formulář Přihláška a evidenční list pojištěnce, kde zaškrtnete kategorii "Plátcem pojistného je pojištěnec – OBZP", a vyplníte i způsob platby pojistného (poštovní poukázkou, nebo převodem z účtu). Nahlásit se mezi OBZP můžete také pomocí webového formuláře.

Jak se chovat při nástupu do zaměstnání : 7 rad pro nástup do nové práce

1. Relaxujte. Pokuste se nepřeskakovat do nové práce bez chvíle oddechu.
2. Studujte. Využijte volného času před nástupem na zjištění informací o firmě, kam budete nastupovat.
3. Dress code.
4. Plánujte.
5. První dojem je jen jeden.
6. Vyvarujte se brzkých úsudků
7. A Hlavně buďte sami sebou.

Jak postupovat při zaměstnání prvního zaměstnance

Do osmi kalendářních dnů od nástupu zaměstnance je třeba tohoto zaměstnance „přihlásit na sociálce“. Je třeba vyplnit příslušný formulář „Oznámení o nástupu do zaměstnání“ a tento formulář zaslat elektronicky. Vyplnění formuláře není složité; vyplňují se základní identifikační údaje o zaměstnavateli a zaměstnanci.

V případě, že jste neměl nebo již nemáte nárok na výplatu podpory v nezaměstnanosti či je nízká máte možnost požádat si o dávky hmotné nouze. Pro možnost získání dávek hmotné nouze je zapotřebí být v evidenci Úřadu práce! Jako nezaměstnaný v evidenci úřadu práce máte svá práva a povinnosti.Pro nahlášení těchto změn můžete využít formulář Přihláška a evidenční list pojištěnce. Můžete využít naše webové formuláře, musíte ale mít možnost přiložit příslušné doklady v elektronické podobě. Do 8 dnů se také musí pojišťovně hlásit nástup do zaměstnání nebo jeho ukončení, ale tuto povinnost plní zaměstnavatel.

Na co si dát pozor při nástupu do zaměstnání : Pozor na množství přesčasů

• bližší označení druhu práce a místa výkonu.
• údaje o týdenní pracovní době a jejím rozvržení
• informace o délce dovolené
• údaje o výpovědních dobách.
• údaje o mzdě
• údaj o kolektivních smlouvách, které upravují pracovní podmínky zaměstnance, a označení smluvních stran těchto kolektivních smluv.