Jestliže vaše dítě bylo opravdu aktérem šikany, může být jeho chování voláním o pomoc v těžké životní situaci nebo nevhodným způsobem sebeprosazování. Pro jeho další pozitivní psychosociální vývoj je důležitá pomoc odborníka – např. střediska výchovné péče, pedagogicko-psychologické poradny, dětského psychologa.Kam se obrátit

Pokud ani poté není reakce školy dostatečná, je možné jednat se zřizovatelem školy nebo s Českou školní inspekcí (ČŠI). Podnět je možné ČŠI předložit také anonymně, a to zasláním na adresu Fráni Šrámka 37, 150 21 Praha 5 nebo elektronicky na [email protected]ět kroků při řešení šikany

1. Odhad závažnosti – stádia onemocnění skupiny a rozpoznání, zda nejde o neobvyklou formu šikanování
2. Rozhovor s informátory a oběťmi.
3. Nalezení vhodných svědků
4. Individuální, případně konfrontační rozhovory se svědky.
5. Ochrana oběti.
6. Rozhovor s agresory, případně konfrontace mezi nimi.

Jak řešit šikanu u dětí : Při jednání se školou jednejte klidně, věcně, bez emocí, buďte však důslední. Pokud se šikana odehrává mimo školu, nemá škola na řešení této situace prostředky. V tomto případě se pokuste o spolupráci s rodiči agresora. Pokud nebudou ochotni dohodnout se, máte možnost podat trestní oznámení na Policii ČR.

Jak poznat že je dítě Šikanované

Dítě nápadně často hlásí ztrátu osobních věcí. Dítě je neobvykle, nečekaně agresivní k sourozencům nebo jiným dětem, možná projevuje i zlobu vůči rodičům. Dítě si stěžuje na neurčité bolesti břicha nebo hlavy, možná ráno zvrací, snaží se zůstat doma.

Jak mluvit s dětmi o šikaně : Mluvte s dítětem o šikaně Povídejte si o tom, co to je; jak se projevuje a jak má reagovat, když někdo začne s provokováním nebo ubližováním. Vysvětlete dítěti, že cílem agresora je snaha vyprovokovat reakci, díky které pociťuje moc. Ve chvíli, kdy dítě ukáže své emoce, dosáhne agresor svého.

Když se jedná o bossing, tak nadřízený zaměstnanec zneužívá svého postavení a šikanuje, ponižuje nebo zastrašuje podřízeného. Bossing tedy představuje například: zadávání nesplnitelných nebo ponižujících pracovních úkolů nepřiměřené trestání a bezdůvodné postihy.

Šikana může naplňovat skutkovou podstatu trestných činů (omezování osobní svobody, krádeže, ublížení na zdraví, poškozování cizí věci, vydírání, loupeže, rasově motivované skutky, znásilnění, pohlavní zneužívání).

Jak řešit šikanu ve skolce

Vždy je třeba co nejrychleji začít řešit situaci s třídním učitelem žáka. Šikanovat však může nejen žák nebo skupina žáků, ale výjimečně také učitel žáka. Ve všech případech je třeba se obrátit na vedení školy a na pedagogicko-psychologickou poradnu.Šikanující mnohdy pochází z prostředí, kde je agrese prostředkem jednání. K šikanování ho často vede vlastní zakomplexovanost, nedostatek sebevědomí a nejistota. K oběti bývá bezohledný a mnohdy ji považuje za méněcennou. Obětí bývá často jedinec, který se nějak odlišuje.Agresor může být na první pohled silnější a větší, oběť je oproti agresorovi bezbranná, nemůže anebo se nechce bránit. Pro rozpoznání šikany je důležité zjištění, že se žák škádlení nebo agresi neumí nebo nemůže bránit, cítí se bezradný a bezmocný, a přesto škádlení nebo agrese pokračuje.

Druhy šikany a jejich projevy

• Šikana fyzická aktivní přímá – bití, kopání, fackování
• Šikana fyzická aktivní nepřímá – ničení osobních věcí, ponoukání druhých k bití
• Šikana fyzická pasivní přímá – bránění ve vykonávání určitých úkonů
• Šikana fyzická pasivní nepřímá – odmítání požadavků oběti.

Proč neříkat dětem šikulka : Ve zkratce, „Šikulka! “ v dětech neposilní jejich pocit sebehodnoty; ve finále způsobí, že se cítí nejistější. Může dokonce způsobit vznik nezdravého zacyklení. Čím více děti chválíme, tím více to vypadá, že pochvalu potřebují, a tak je chválíme ještě víc.

Jak se pozná špatný šéf : Jak se pozná špatný šéf Možná vám to bude povědomé

• Neumí ocenit své lidi. Pracujete poctivě, odvádíte i velmi nadstandardní výkony, ovšem pochvaly se nedočkáte.
• Neschopen/na rozhodnout. Tým má před sebou složitý úkol.
• Nahoru se hrbí, dolů práská bičem.
• Nálady jak na kolotoči.
• Má své favority.
• Když je toho moc.

Jak se bránit obvinění ze šikany

Bránit se můžete podáním trestního oznámení na křivé obvinění. S vylíčením rozhodných skutečností a označení důkazů vám může pomoci advokát, ale právní zastoupení není povinné. Vždy si zkontrolujte, zda marně neuplynula lhůta pro jeho podání. Obecná promlčecí lhůta je 3 roky.

Psychologické následky v dospělosti mohou zahrnovat potíže v sociálním fungování, internalizaci stálého očekávání ohrožení nebo úzkost v mezilidském kontaktu. U zranitelných jedinců může šikana vést k depresivní poruše, sebevražedným myšlenkám, poruchám příjmu potravy, poruše osobnosti i psychotickým poruchám.Psychická šikana se vyskytuje ve stejných případech jako uvedená šikana fyzická, avšak v napadeném zanechává mnohdy hluboké duševní následky, které je třeba řešit s odborníkem. Spočívá zejména v zesměšňování jedince v kolektivu, jeho pomlouvání nebo ignoraci.

Jak zamezit šikaně : Shrnutí: Proti šikaně se nedá bojovat z pozice oběti, je nutné ji řešit na úrovni kolektivu. Dá se jí předejít lepším propojením členů skupiny, rozvíjením empatie, vzájemným poznáním. Oběť je dobré vést k vyšší nezávislosti a sebevědomí, agresora k empatii a k lepšímu poznání vlastní hodnoty.