Na výplatní pásce je vhodné uvádět:

1. identifikační údaje zaměstnance – jméno a příjmení, osobní číslo, pracoviště, druh PPV, zdravotní pojišťovnu,
2. název zaměstnavatele,
3. období (měsíc a rok), za které je mzda zúčtována,
4. údaj o průměrném hodinovém výdělku,
5. zůstatek dovolené,

Co je výplatní páska a co na ní najdete Jako zaměstnanec platíte daně a odvody na sociální i zdravotní pojištění. Zároveň vám ale na sociální a zdravotní přispívá i váš zaměstnavatel. Ze mzdy se proto vypočítává právě daň z příjmů, odvody a také základy pro nemocenskou nebo náhradu dovolené.Výplatní páska: Co to je a co musí obsahovat

• vaše jméno a příjmení,
• název společnosti, pro kterou pracujete,
• měsíc a rok vyplacení mzdy,
• tarifní mzdu,
• základní mzdu,
• hrubou mzdu,
• nezdanitelnou část základu daně,
• dny dovolené za aktuální i předchozí rok i vyčerpané dny a zbývající,

Jak zjistím heslo k vyplatni pasce : Nejprve se zjistí, zda existuje heslo na kartě Vlastní v poli Heslo pro Výplatní lístek. Pokud ano, bude výplatní lístek zaheslován tímto heslem.

Jak funguje výplatní páska

Výplatní páska obsahuje podrobné informace o vaší mzdě, výši jednotlivých odvodů a dani ze mzdy. Samozřejmě nás nejvíce zajímá, kolik peněz nám přijde na účet, ale pokud si pozorně přečtete výplatní pásku, zjistíte, že váš zaměstnavatel vám za vaši práci zaplatí téměř dvojnásobek.

Jak dlouho po vyplatni pasce prijde Vyplata : 3 Splatnost mzdy nebo platu a výplata mzdy nebo platu (§ 141 až 143) Mzda nebo plat jsou splatné po vykonání práce, a to nejpozději v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu nebo plat nebo na některou jejich složku.

Na pásce musíte uvádět:

• identifikační údaje zaměstnance (např. jméno, pracovní poměr, osobní číslo),
• jednotlivé složky mzdy (např. čistá mzda, hrubá mzda),
• kolik zaplatí na dani z příjmu,
• jakou částku odvede na sociálním a zdravotním pojištění
• nebo kolik mu zbývá dovolené.

Zaměstnavatelé jsou povinni uschovávat mzdové listy nebo účetní záznamy o údajích potřebných pro účely důchodového pojištění po dobu 30 kalendářních roků následujících po roce, kterého se týkají.

Jak si zkontrolovat vyplatu

část výplatní pásky

části výplatní pásky jsou vypsané odpracované hodiny, přesčasy, svátky, sečtené dohromady všechny bonusy a příplatky. Taktéž tam naleznete neplacené volno, placené volno (lékař atd.), neomluvenou absenci, nemocenskou a dovolenou čerpanou, ale zároveň i dovolenou do konce roku.Za každého zaměstnance dostává stát dvojí odvod za zdravotní a dvojí za sociální pojištění. Z hrubé mzdy zaměstnance se strhává 4,5 % na zdravotní a 6,5 % na sociální pojištění. Kromě těchto peněz zaměstnavatel ještě nadto platí 24,8 % zaměstnancovy hrubé mzdy na sociální pojištění a 9 % na zdravotní pojištění.Zaměstnavatel by vám měl výplatní pásku předat do konce následujícího měsíce po měsíci, za který je mzda vyplacena. Výplatní páska, často nazývaná také výplatnice, není pouze potvrzením o mzdě a odvodech, ale je také důležitým dokumentem pro výpočet důchodu.

Re: Výplata 20., kdy rozdat výplatní pás

Odeslání mzdy na účet – nejpozději v pravidelném termínu výplaty mezd, pokud není se zaměstnancem písemně sjednán jiný termín (= může být až 20 dne v měsíci). O připsání mzdy ZP nic nestanoví, záleží také na bance, kterou si zaměstnanec zvolil.

Kolik je 35000 hrubého : V případě hrubé mzdy 35 000 Kč jsou náklady zaměstnavatele 11 830 Kč (35 000 × 9 % + 35 000 × 24,8 %), které připočteme k hrubé mzdě. Tím získáme superhrubou mzdu ve výši 46 900 Kč, ze které se pak vypočte 15% záloha na daň z příjmů.

Kolik je 25000 hrubeho : Pokud vyděláte 25,000 Kč za rok žití v Česká republika, vaše daně budou 2,750 Kč. To znamená, že váš čistý příjem bude 22,250 Kč za rok, nebo 1,854 Kč za měsíc. Vaše průměrná daňová sazba je 11.0% a vaše marginální daňová sazba 11.0%.

Jak se vyplácí výplata

Mzda (plat) je splatná po vykonání práce měsíčně ve výplatním termínu, kterým je . den následujícího kalendářního měsíce po měsíci, ve kterém vzniklo zaměstnanci právo na mzdu (plat). Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli, že mzda (plat) bude vyplácena bezhotovostně, a to převodem na účet zaměstnance č. ú.

50000 hrubého je 39270 Kč čistého. 60000 hrubého je 46610 Kč čistého.

Základ pro výpočet zálohy na daň	45 000 Kč
Daň po daňovém zvýhodnění	4 180 Kč
Daňový bonus	0 Kč
Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec)	5 220 Kč
Čistá mzda	35 600 Kč

Kolik je čistá mzda z 30000 hrubeho : Pokud vyděláte 30,000 Kč za rok žití v Česká republika, vaše daně budou 3,300 Kč. To znamená, že váš čistý příjem bude 26,700 Kč za rok, nebo 2,225 Kč za měsíc. Vaše průměrná daňová sazba je 11.0% a vaše marginální daňová sazba 11.0%. Tato marginální sazba znamená přidané daně, které u této sazby mohou být účtovány.