Antwort Jak se počítá platový stupeň? Weitere Antworten – Kolik je 7 platová třída
Platy
Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída |
---|---|---|
6 | do 12 let | 25860 |
7 | do 15 let | 26840 |
8 | do 19 let | 27840 |
9 | do 23 let | 28880 |
Zařazení do platové třídy
To, jak se platová třída ve vašem oboru určuje, naleznete v Nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě. Kromě platových tříd existují ještě platové stupně. Ty se určující podle délky praxe. S rostoucí praxí narůstá i plat.Jak se zařazuje zaměstnanec do platové třídy Státní zaměstnanci obvykle znají svou platovou třídu a platový stupeň prostřednictvím pracovní smlouvy, personálního oddělení nebo interního portálu organizace. Zaměstnanci jsou zařazováni do platových tříd na základě jejich kvalifikace a zkušeností.
Co se počítá do započitatelné praxe : započitatelná praxe). Kritériem pro zařazení zaměstnance do platového stupně je doba praxe v oboru požadované práce. Praxí v oboru je výkon práce, pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření jako pro výkon požadované práce. Dobu praxe v oboru započte zaměstnavatel v plném rozsahu.
Kolik je 11 platová třída
Platová tabulka číslo 2 (od 1.1.2024)
Stupeň | Praxe | Platové třídy |
---|---|---|
8 | do 19 let | 19 390 |
9 | do 23 let | 20 010 |
10 | do 27 let | 20 710 |
11 | do 32 let | 21 380 |
Co je to třináctý plat : Částka pro 13. i 14. plat je určena vnitřní směrnicí zaměstnavatele. Typicky se vypočítává z pololetního nebo celkového hospodářského výsledku společnosti, případně zaměstnanec dostane předem dohodnutou sumu peněz, nebo se jedná o odměnu představující jednu průměrnou měsíční mzdu zaměstnance.
Platová třída vyjadřuje náročnost práce, která je po zaměstnanci v rámci sjednaného druhu práce požadována. Rozhodujícím kritériem pro zařazení zaměstnance do konkrétní platové třídy je proto zaměstnancem vykonávaný druh práce. Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy, ve které je podle nařízení vlády č.
Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.
Kdo rozhoduje o zařazení do platové třídy
Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platové třídy, ve které je podle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon řídí zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje.Minimální výše měsíční odměny za produktivní činnost je stanovena ve výši 30% minimální mzdy při týdenní pracovní době 40 hodin. Tato výše se úměrně upraví při jiné délce týdenní pracovní doby nebo v případě, že žák nevykonával produktivní činnost po dobu celého měsíce.Platové tarify jsou stanoveny pevnou měsíční částkou pro jednotlivé platové třídy a platové stupně. Platové tarify se vztahují na stanovenou týdenní pracovní dobu (§ 79). Při kratší pracovní době se platový tarif přepočítává v poměru skutečně sjednané pracovní doby ke stanovené týdenní pracovní době.
Platová tabulka číslo 1 (od 1.1.2024)
Stupeň | Praxe | |
---|---|---|
4 | do 6 let | 41 280 |
5 | do 9 let | 42 760 |
6 | do 12 let | 44 300 |
7 | do 15 let | 45 910 |
Kolik peněz je 13 plat : Výše třináctého platu meziročně stoupla a v průměru dosahuje 17 277 korun českých. Na pozicích jako je poštovní doručovatel, pokojská, speciální pedagog či porodní asistentka lidé s třináctým platem nemohou počítat vůbec.
Co znamená 13 a 14 plat : Nárok na 13. plat mají ve většině společností, které mají tento benefit zavedený, zaměstnanci, kteří se podílejí na hospodářském výsledku společnosti. Výplata 14. platu přichází v situaci, kdy společnost splní své výsledky nad očekávání vedení, dosáhne důležitého milníku a podobně.
Kdy si říct o vyšší plat
Obvykle je nejvhodnější čas, kdy si říct o přidání, ke konci roku. V současnosti ale zvažuje žádost o navýšení mzdy kde kdo. Není divu. Ceny zboží i energií stoupají většinou rychleji než příjmy.
Průměrný plat v této pozici v České republice dosahuje 20 900 Kč při plném úvazku. Tato skutečnost vede k nedostatku zájmu o tuto pozici, a proto školy neustále hledají nové asistenty. Pro vhodného kandidáta je vyžadováno splněné střední vzdělání s maturitní zkouškou a absolvování kurzu pro asistenty pedagoga.Hromadně se určí, že si všichni zaměstnanci bez výjimky vyberou volno třeba prvních čtrnáct dnů v srpnu. V práci pak doslova není ani noha. Ze zákona však může nařízená celozávodní dovolená trvat maximálně dva týdny v kuse, u uměleckých souborů nejdéle čtyři týdny.
Co nesmí zaměstnavatel : Mezi zakázané otázky patří ty, které se týkají osobního života, rodinného stavu, zdravotního stavu, náboženského přesvědčení, sexuální orientace a dalších citlivých témat, které nemají přímý vztah k vykonávané pracovní pozici.