Průměrný hodinový výdělek je hrubá mzda za předchozích 12 kalendářních měsíců/odpracovaná doba v tomto období. Pozn. Konta pracovní doby přinesl nový Zákoník práce, § 86, smyslem je vyrovnávání období, v nichž má zaměstnavatel větší potřebu práce s obdobími, kdy je potřeba podprůměrná.Údaj o průměrné čistém měsíčním výdělku na Potvrzení zaměstnavatele pro úřad práce program zjišťuje přepočtením průměru na náhrady z předchozího čtvrtletí (uvedený na 2. straně Kmenové karty). Tento údaj se násobí denním úvazkem pracovníka a průměrným počtem pracovních dní v měsíci (koeficient 21,74).Podle § 356 odst. 2 ZP se průměrný měsíční výdělek vypočte jako součin průměrného hodinového výdělku, týdenní pracovní doby a průměrného počtu týdnů v měsíci (4,348).

Jak vypočítat průměrný čistý měsíční příjem : Průměrný čistý měsíční výdělek se zjistí z průměrného hrubého měsíčního výdělku po odečtení sociálního, zdravotního pojistného a zálohy na daň z příjmu fyzických osob vypočtených dle podmínek a sazeb platných v měsíci, v němž se průměrný čistý měsíční výdělek zjišťuje.

Jak se vypočítá průměr na dovolenou

Průměrným výdělkem se tu rozumí hrubá mzda za tyto tři měsíce dělená počtem odpracovaných hodin. Takto získanou částkou se pak vynásobí počet hodin, které strávíte na dovolené (např. 5 dní x 8 hodin = 40 hodin).

Jak vypočítat hodinovou mzdu z měsíční : PŘÍKLAD PŘEPOČTU MĚSÍČNÍ MZDY

Měsíční mzda 15000 Kč děleno 40 (týdenní pracovní doba) a děleno 4,348 (průměrný počet týdnů v průměrném roce) = 86,25 Kč na hodinu.

Průměrná mzda zaměstnance v daném roce je vypočtena poměřením s jeho placenou dobou, tedy počtem měsíců, za které mzdu či náhradu mzdy skutečně pobíral, odečtena je tedy doba nemocí a dalších neplacených nepřítomností v práci za daný rok.

Do výpočtu PHV se započítává vše, co má charakter mzdy nebo platu: základní mzda. příplatky za práci přesčas, za svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí, za práci v sobotu a v neděli. odměny, bonusy, prémie, osobní ohodnocení

Co je to čistý měsíční příjem

Čistá mzda je částka, která Vám zůstane po odečtení daní a všech odvodů na sociální a zdravotní pojištění. Počítá se z hrubé mzdy, což je částka, kterou máte uvedenou v pracovní smlouvě a na níž jste se se zaměstnavatelem dohodli. Vyjádřená je většinou za určitý časový úsek (měsíc, hodina) nebo za vykonanou práci.Průměr Jedná se o aritmetickou střední hodnotu a vypočítá se tak, že se sečtou skupiny čísel a pak se vydělí počtem těchto čísel.Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc.

V případě hrubé mzdy 35 000 Kč jsou náklady zaměstnavatele 11 830 Kč (35 000 × 9 % + 35 000 × 24,8 %), které připočteme k hrubé mzdě. Tím získáme superhrubou mzdu ve výši 46 900 Kč, ze které se pak vypočte 15% záloha na daň z příjmů.

Jak se počítá náhrada za dovolenou : Pokud čerpáte svou dovolenou, máte nárok na náhradu mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku. Pokud skončíte pracovní poměr a nemáte vyčerpanou dovolenou, na kterou máte nárok, náleží Vám náhrada mzdy nebo platu za tuto nevyčerpanou dovolenou ve výši průměrného výdělku.

Co se počítá do průměru : Průměrnou hrubou měsíční mzdu v České republice počítá Český statistický úřad z mezd, do kterých se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k …

Co se zahrnuje do průměrného výdělku

Průměrný výdělek se zjišťuje z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období, pokud zaměstnanec odpracoval v rozhodném období alespoň 21 pracovních dnů. Hrubou mzdou nebo platem se rozumí mzdová a platová plnění za výkon práce.

Základ pro výpočet zálohy na daň	35 000 Kč
Daň po daňovém zvýhodnění	2 680 Kč
Daňový bonus	0 Kč
Sociální, zdravotní a nemocenské pojištění (zaměstnanec)	4 060 Kč
Čistá mzda	28 260 Kč

Průměr Jedná se o aritmetickou střední hodnotu a vypočítá se tak, že se sečtou skupiny čísel a pak se vydělí počtem těchto čísel. Například průměr hodnot 2, 3, 3, 5, 7 a 10 je 30 děleno 6, což je 5.

Jak se vypočítá průměr známek : Váš studijní průměr spočítáte tak, že sečtete hodnotu všech známek (přes všechny ročníky dohromady) a vydělíte celkovým počtem známek. Nejedná se o průměr ze 4 průměrů, ale o jeden průměr ze všech známek.