Fakturu od Multisport tedy zadáme klasicky do přijatých faktur: Karty Multisport jsou od roku 2020 považovány za tzv. víceúčelový poukaz a nepodléhají tedy dani z přidané hodnoty. Dříve představovali pro firmu daňově neuznatelný náklad.Mohu znovu aktivovat kartu, kterou jsem dříve zrušil Ano, deaktivovanou kartu lze znovu aktivovat přes portál my.multisport.cz za podmínek popsaných v aktuálně platných Produktových podmínkách.MultiSportka je aktivní od data platnosti, které je uvedené na zadní straně karty. Stačí se jen seznámit s podmínkami používání a pak si už jen vybrat, kam vyrazíte! U vstupu do zařízení se vždy prokažte svojí MultiSportkou společně s průkazem totožnosti s fotografií.

Kam účtovat benefity : Několik příkladů účtování:

zaměstnavatel netvořící fond „benefitů“ zaúčtuje příspěvek na penzijní připojištění zaměstnance MD 525 / D 379 (221), nákup přechodného ubytování pro zaměstnance MD 527 / D 325 a. poskytnutí zájezdu ve vlastní režii MD 528 / D 622.

Co se účtuje na 333

Na tomto účtu účetní jednotka zachycuje různé dluhy vůči zaměstnancům, např. nárok zaměstnanců na náhradu škody, nárok zaměstnanců na náhradu cestovních výdajů, stipendia, náhrady za používání vlastních pracovních prostředků apod.

Kolik se platí za MultiSport : Nově od 1. ledna 2024 zaplatíte za zaměstnaneckou kartu 940 Kč/měsíc. Ke své zaměstnanecké kartě můžete připojit jednu doprovodnou kartu pro dospělou osobu a až 3 dětské do 15 let věku dítěte.

MultiSportka je aktivní od data platnosti, které je uvedené na zadní straně karty. Stačí se jen seznámit s podmínkami používání a pak už si jen vybrat, kam vyrazíte! U vstupu do zařízení se vždy prokažte svojí MultiSportkou společně s průkazem totožnosti s fotografií.

Pamatuj, že pokud chceš vidět všechno v My MultiSport, tak musíš mít aktivní kartu. Platnost své karty můžeš zkontrolovat po přihlášení v záložce Karty. Pokud si kartu zrušíš, tak tvůj účet bude dále existovat, ale už nevidíš všechen obsah. Jakmile kartu znovu aktivuješ, tak opět uvidíš všechno, co ti program nabízí.

Na co se dá vyuzit MultiSport karta

Katalog aktivit

• Bazény a vodní sporty. Aquapark, Bazén, Biotop, Kajak (léto), Letní koupaliště (léto), Paddle board (léto)
• Rodiče s dětmi.
• Jóga a zdravotní cvičení
• Lezecké stěny.
• Posilovny a silové tréninky.
• Pro těhotné
• Raketové a míčové sporty.
• Sezónní a ostatní aktivity.

Pamatuj, že pokud chceš vidět všechno v My MultiSport, tak musíš mít aktivní kartu. Platnost své karty můžeš zkontrolovat po přihlášení v záložce Karty. Pokud si kartu zrušíš, tak tvůj účet bude dále existovat, ale už nevidíš všechen obsah. Jakmile kartu znovu aktivuješ, tak opět uvidíš všechno, co ti program nabízí.Benefitní body nadále bez omezení uplatníte v knihkupectvích, optikách, lékárnách, laboratořích, poradnách, zubních ordinacích nebo na rehabilitaci. Seznam e-shopů, v nichž můžete nakupovat z bezpečí svého domova najdete ve vyhledavači na www.edenred.cz.

Účtuje se zde pojistné majetkového pojištění,pojištění ze zákona o odpovědnosti za škody,příspěvky různým právnickým komorám,různým sdružení.

Co se účtuje na 381 : Účet 381 – Náklady příštích období

Na tomto účtu jsou zachycovány výdaje běžného účetního období, které se v budoucnu stanou náklady. Účet je součástí účtové skupiny 38-Přechodné účty aktiv a pasiv.

Kolik stojí MultiSport na Měsíc : Aktuálně lze objednat až tři typy karet MultiSport: zaměstnaneckou kartu (550 Kč/měsíc); jednu doprovodnou kartu – pro osobu blízkou zaměstnanci (820 Kč/měsíc); až tři karty Dítě – pro děti zaměstnance mladší patnácti let (400 Kč/měsíc).

Kolik stojí MultiSport karta na Měsíc

Nově od 1. ledna 2024 zaplatíte za zaměstnaneckou kartu 940 Kč/měsíc. Ke své zaměstnanecké kartě můžete připojit jednu doprovodnou kartu pro dospělou osobu a až 3 dětské do 15 let věku dítěte.

Karta MultiSport je volnočasový zaměstnanecký benefit, který umožňuje uživateli každý den jeden volný či zvýhodněný vstup do partnerské sítě relaxačních a pohybových zařízení po celé ČR a vyzkoušet si tak rozmanitou nabídku aktivit.Aktuálně lze objednat až tři typy karet MultiSport: zaměstnaneckou kartu (550 Kč/měsíc); jednu doprovodnou kartu – pro osobu blízkou zaměstnanci (820 Kč/měsíc); až tři karty Dítě – pro děti zaměstnance mladší patnácti let (400 Kč/měsíc).

Kolik přispívá zaměstnavatel na MultiSport kartu : Aktuálně tento benefit v plné výši hradí 26 % zaměstnavatelů, 40 % kartu MultiSport spolufinancuje a 34 % zaměstnavatelů příspěvek neposkytuje a zaměstnanci tak náklady nesou sami. „Spoluúčast na financování je nejčastějším modelem a rozhodně má své výhody.