Nárok vzniká pouze v případě, kdy je doprovod k lékaři nezbytný a pokud dané úkony nemohly proběhnout mimo pracovní dobu. Zpravidla se jedná o doprovod malého dítěte nebo nemohoucího rodiče. Jelikož je maximální délka volna k doprovodu jeden den, můžete získat propustku na celý den.Vždy záleží, jak se domluvíte se svým zaměstnavatelem, propustka může být na 2 hodiny nebo i na celý den. Pokud darujete krev, máte nárok na placené volno nejen nezbytné cesty a dobu odběru, ale i na zotavení. Obvykle 24 hodin, nebo nezbytně nutnou další dobu, kterou jste schopná prokázat.Propustku zaměstnanec vyplní a lékař ji potvrdí svým razítkem a podpisem. Zaměstnanec poté propustku předloží zaměstnavateli jako důkaz, že skutečně navštívil lékaře.

Kolik se smí mít propustek : Zákoník hovoří jasně, je to na dobu nezbytně nutnou, může to být hodina, může to být 8h.

Na koho si můžu vzít propustku

Doprovod rodinného příslušníka k lékaři

Pakliže doprovázíte manžela, druha, dítě, vaše rodiče a prarodiče nebo rodiče či prarodiče vašeho manžela, máte nárok na náhradu mzdy v plné výši. U ostatních blízkých osob vám sice zaměstnavatel má volno poskytnout, ale neplacené.

Jak se proplácí návštěva u lékaře : nezbytně dlouhou dobu. Zaměstnavatel má tedy povinnost vás nejen po celou tuto dobu omluvit z práce, ale rovněž vám poskytnout náhradu mzdy ve výši vašeho průměrného výdělku po celou dobu, kterou u lékaře strávíte, tedy dvě hodiny plánovaného trvajícího zákroku.

Propustka z práce k lékaři typicky obsahuje:

Vaše jméno a příjmení; Datum a čas návštěvy lékaře; Podpis a razítko lékaře potvrzující datum a čas návštěvy; Interní informace zaměstnavatele – kdy nastal odchod k lékaři v pracovní době a kdy se zaměstnanec na pracoviště vrátil.

Současně by zaměstnavateli měl být sdělen důvod, proč není možné lékaře navštívit mimo pracovní dobu. Navíc je nutné, aby zaměstnanec prokázal, že u lékaře skutečně byl. Takovým potvrzením je právě propustka. Zaměstnanec má nárok na náhradu mzdy v případě, kdy jde na pracovně-lékařskou prohlídku, vyšetření a ošetření.

Jak je to s volnem na pohřeb

V případě úmrtí vašeho rodiče a sourozence, rodiče a sourozence vašeho manžela, jakož i manžela dítěte nebo manžela sourozence vás zaměstnavatel musí omluvit na 1 den. V případě, že zařizujete pohřeb některé z těchto osob, vám pak přísluší 1 den pracovního volna navíc.Mnoho zaměstnavatelů vydává zaměstnancům propustky k lékaři, které jim lékař potvrdí. Zaměstnavatelé mívají většinou připraven vlastní formulář, který je k dispozici na určeném oddělení nebo jej lze stáhnout na interních stránkách a následně vytisknout. Vyplněnou propustku lékař potvrdí svým razítkem a podpisem.Propustka z práce k lékaři typicky obsahuje:

Vaše jméno a příjmení; Datum a čas návštěvy lékaře; Podpis a razítko lékaře potvrzující datum a čas návštěvy; Interní informace zaměstnavatele – kdy nastal odchod k lékaři v pracovní době a kdy se zaměstnanec na pracoviště vrátil.

Jinak propustky si přece vypisuje každý sám, vedoucí nebo jiný nadřízený tam dá podpis, že ji schvaluje a lékař pak potvrdí, že jsi tam byla… někde se ani nepíše ten podpis nadřízeného, jen si to zaměstnanec vyplní a lékař potvrdí…

Kolik dní volna při úmrtí : Pokud zemře váš blízký příbuzný – placené volno na pohřeb rodičů, sourozenců, prarodičů, strýce, tety, tchána a tchýně, švagra a švagrové, snachy a zetě Zaměstnanci mají nárok na jeden placený den volna na pohřeb, a pokud pohřeb zařizujete, ještě den navíc. Maximálně tedy 2 dny placeného volna.

Co říct na smrt : Podání ruky a slova „Upřímnou soustrast“ nebo „Je mi to líto“ smutného člověka neurazí a nepohorší. Dáváme mu tak najevo, že jsme jeho ztrátu zaznamenali, že jej vnímáme jako pozůstalého a že s ním soucítíme. Otevíráme tím také prostor pro další hovor, neděláme tabu ze smrti a ztráty.

Kde vzít propustku k lékaři

Zaměstnavatelé mívají většinou připraven vlastní formulář, který je k dispozici na určeném oddělení nebo jej lze stáhnout na interních stránkách a následně vytisknout. Vyplněnou propustku lékař potvrdí svým razítkem a podpisem. Zaměstnanec ji pak odevzdá zaměstnavateli jako potvrzení, že byl skutečně u lékaře.

V České republice mohou pozůstalí do 4 dnů od oznámení o úmrtí zesnulému sjednat pohřbení. Samotný pohřeb může proběhnout později.Pokud zemře váš blízký příbuzný – placené volno na pohřeb rodičů, sourozenců, prarodičů, strýce, tety, tchána a tchýně, švagra a švagrové, snachy a zetě Zaměstnanci mají nárok na jeden placený den volna na pohřeb, a pokud pohřeb zařizujete, ještě den navíc. Maximálně tedy 2 dny placeného volna.

Co neříkat pozůstalým : V takovém případě je nejvhodnější říct: „Je mi to líto, přijměte, prosím, moji upřímnou soustrast. „Pozor, soustrast nepřejeme, ale vyjadřujeme,“ připomíná lektor etikety velmi často používané a nevhodné slovní spojení ‚přeju upřímnou soustrast', které je poněkud nesmyslné, když se nad ním zamyslíme.