Poplatky – občané třetích zemí

Typ pobytu	Úkon	Poplatek v Kč
Dlouhodobý pobyt (vč. Modré a Zaměstnanecké karty)	Prodloužení platnosti	2500
Prodloužení platnosti u osoby mladší 15 let	1000
Změna údaje v průkazu	1000
Změna údaje v průkazu u osoby mladší 15 let	500

POSTUP PŘI PODÁNÍ ŽÁDOSTI O PRODLOUŽENÍ ZAMĚSTNANECKÉ KARTY:

1. Připravte si povinné náležitosti (dokumenty)
2. Vyplňte formulář žádosti.
3. Žádost pošlete nebo se objednejte na pracoviště Ministerstva vnitra.
4. Počkejte na rozhodnutí
5. Seznamte se s výsledkem správního řízení
6. Objednejte se na snímání biometrických údajů

Co musí udělat zaměstnanec Pokud chce zaměstnanec, držitel zaměstnanecké karty, změnit zaměstnavatele, musí v první řadě nového zaměstnavatele najít. O souhlas se změnou zaměstnavatele se totiž vždy žádá již s konkrétní pozicí a pracovní smlouvou.

Co je souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou : Potřebuji k vydání zaměstnanecké karty souhlas budoucího zaměstnavatele Ano. K žádosti o zaměstnaneckou kartu se přikládá již uzavřená pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti nebo smlouva o smlouvě budoucí, v níž se strany zavazují v ujednané lhůtě uzavřít pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti.

Jak prodloužit dočasnou ochranu

Prodloužení totiž spočívá ve vylepení tzv. vízového štítku, při kterém je nutná osobní přítomnost na pracovišti Ministerstva vnitra. Proto se Ukrajinci, kteří mají zájem nadále pobývat v České republice, budou muset do 31. března 2023 nejprve elektronicky zaregistrovat.

Jak získat dlouhodobý pobyt v ČR : Žádost o dlouhodobý pobyt se podává na místně příslušném zastupitelském úřadu ČR. K podání žádosti se musí žadatel dostavit osobně, a to výhradně na základě předchozí registrace. Zastupitelský úřad žádost postupuje Ministerstvu vnitra, které o ní rozhoduje.

Překlenovací štítek slouží jako osvědčení oprávněnosti k pobytu, pokud v České republice pobýváte na základě fikce pobytu.

Oznámit změnu zaměstnavatele, pracovního zařazení nebo zaměstnání na další pracovní pozici u téhož nebo jiného zaměstnavatele můžete osobně na pracovišti Ministerstva vnitra, nebo můžete oznámení poslat poštou, datovou schránkou, e-mailem se zaručeným elektronickým podpisem případně jej doručit prostřednictvím …

Co si zaměstnavatel nesmí dovolit

Zaměstnanec mimo jiné nesmí : požívat alkoholické nápoje a zneužívat jiné návykové látky na pracovišti a v pracovní době ani mimo pracoviště vstupovat pod jejich vlivem na pracoviště zaměstnavatele, kouřit na pracovištích a v jiných prostorách, kde jsou účinkům kouření vystaveni také nekuřáci.zaměstnavatel nesmí při výběru zaměstnanců vyžadovat informace týkající se národnosti, rasového nebo etnického původu, politických postojů, členství v odborových organizacích, náboženství, filozofického přesvědčení, sexuální orientace, není-li jejich vyžadování v souladu se zvláštním právním předpisem (§ 12 odst.Online registrace k prodloužení dočasné ochrany skončila 15. 3. 2024. Pokud jste se úspěšně registrovali, vaše dočasná ochrana je platná do 30. 9. 2024.

Osoba s udělenou dočasnou ochranou má právo pohybovat se po dobu 90 dnů během období 180 dnů v rámci EU, nemůže v jiných zemích ale čerpat další práva, která čerpá v ČR (např. pracovat), pokud jí je daná země výslovně nepovolí. Vycestováním držitele dočasné ochrany z České republiky mu dočasná ochrana nezanikne.

Jak dlouho může zůstat cizinec v ČR : Krátkodobý pobyt v ČR – bez víza

Pokud vaše země nemá s Českou republikou zavedenou vízovou povinnost, můžete dle zákona o pobytu cizinců do ČR přicestovat s platným cestovním dokladem nejdéle na 90 dnů během 180 dnů.

Jak muze cizinec ziskat trvalý pobyt : Žádost o vydání povolení k trvalému pobytu musíte podat osobně na pracovišti Ministerstva vnitra. Při osobním podání vám ministerstvo na základě vaší žádosti vydá potvrzení o podání a také vám sdělí číslo jednací, které je této žádosti přiděleno.

Co je fikce pobytu

Co je to fikce pobytu Fikce pobytu je termín označující situaci, kdy pobýváte na území České republiky oprávněně, ale nemáte fyzické povolení k pobytu nebo víza.

Jedná se o vylepení štítku do cestovního dokladu. Tím se potvrdí legálnost vašeho pobytu v ČR. Pokud jste podal žádost o povolení k přechodnému pobytu nebo trvalému pobytu jako rodinný příslušník občana EU, tak můžete zůstat na území ČR do doby, než bude rozhodnuto o Vaší žádosti.Mezi zakázané otázky patří ty, které se týkají osobního života, rodinného stavu, zdravotního stavu, náboženského přesvědčení, sexuální orientace a dalších citlivých témat, které nemají přímý vztah k vykonávané pracovní pozici.

Kolik dovolené může nařídit zaměstnavatel 2024 : Hromadně se určí, že si všichni zaměstnanci bez výjimky vyberou volno třeba prvních čtrnáct dnů v srpnu. V práci pak doslova není ani noha. Ze zákona však může nařízená celozávodní dovolená trvat maximálně dva týdny v kuse, u uměleckých souborů nejdéle čtyři týdny.