VELKÝ PŘEHLED bolestného. Podívejte se na ceny nejběžnějších zranění

HLAVA
– obou	25 128 Kč
Roztříštěná zlomenina bederního obratle	37 692 Kč
Zlomenina kostrče	15 077 Kč
Zlomenina kyčelní kosti	37 692 Kč

Za podvrtnutý kotník tak náleží náhrada ve výši 1200 korun, za těžký otřes mozku 7200 korun, v případě rozdrceného obličeje jde o částku 72 000 korun.Progrese v praxi znamená, že čím vážnější úraz se vám stane, tím vyšší plnění získáváte. Například při nejvážnějším tělesném poškození může být vyplaceno 400 procent (čtyřnásobek) až 850 procent (8,5násobek) sjednané pojistné částky, v závislosti na konkrétních podmínkách pojišťovny.

Kolik bodů je za zlomeninu kotníku : Fisury (neúplné zlomeniny) kostí lebních se považují za úplné zlomeniny (týká se bodů 007 až 010). Podmínkou pro hodnocení podle kódů 073 a 077 je prokázání tělesného poškození audiometrickým vyšetřením, jinak se nehodnotí.

Jak dlouho trvá operace kotníku

Operace se provádí v celkové anestezii. Trvá přibližně 60 min.

Kolik je bod za zlomeninu : Zlomeniny a vymknutí na hlavě

Definice	Typ	Počet bodů
Zlomenina nosních kostí	bez posunu	20
Zlomenina nosních kostí	s posunem	40
Zlomenina spodiny očnice		40
Zlomenina spodiny očnice	s posunem, blow out	60

Dle sdělení Českého statistického úřadu dosáhla v 1. až 3. čtvrtletí 2023 průměrná mzda 42.427,- Kč. Hodnota 1 bodu bolestného při pracovním nebo školním úrazu v roce 2024 činí 424,27 Kč.

Zpravidla během 5 dní od doložení veškerých dokumentů, nejpozději pak do 3 měsíců od nahlášení pojistné události.

Co se pocita jako úraz

Úraz musí být vždy náhlý, neočekávaný a jasně prokazatelný.

Podle pojišťoven dochází k nejvážnějším úrazům s trvalými následky při autonehodách. Lidé v produktivním věku se nejčastěji zraní při sportu, například při lyžování nebo fotbale. Četné jsou také úrazy v domácnosti třeba při vaření či úklidu.Jaká je pro zlomený kotník nutná délka léčby U nekomplikovaných zlomenin se přistupuje k použití ortézy nebo sádrové fixace, a to na dobu 6 – 8 týdnů. V komplikovanějších případech je nutná operace.K akutní bolesti dochází ihned po poranění. Nejhorší bolest obvykle ustává asi po týdnu nebo dvou. Poté se začnou zlomená kost a okolní měkké tkáně hojit. To trvá několik týdnů a bolest, která se může objevit v tomto stádiu, se nazývá subakutní bolest.

JAK DLOUHO SE LÉČÍ VÝRON KOTNÍKU

Délka léčby výronu kotníku záleží na závažnosti úrazu. Při natažení vazů trvá rekonvalescence týden. V případě jejich natržení 4-5 týdnů. Stejná doba čeká pacienta, pokud jsou vazy kompletně přetržené.

Jak se pocita bolestne : Bolestné se vypočítá podle nařízení vlády č. 276/2015 Sb., kdy každé položce zranění jsou stanoveny body. 1 bod má hodnotu 393,06 Kč v roce 2023. Příklad: Zlomenina kostrče je hodnocena 50 body, takže základní odškodnění bolestného činí 19.653,- Kč.

Kdo platí bolestné : Zákoník práce v ust. § 271m stanovuje povinnost zaměstnavatele vyplácet náhradu za ztrátu na výdělku pravidelně měsíčně, pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty. Praxe je spíš taková, že se pracovní úraz odškodňuje až po ukončení pracovní neschopnosti, tj. v době, kdy je známa výše nemocenských dávek.

Kdy chodí peníze z bolestného

Bolestné by Vám mělo být vyplaceno po ukončení léčby. Výše bolestného záleží na bodovém hodnocení lékaře.

V případě škodní události je pojišťovna povinna ukončit likvidaci této události nejpozději 3 měsíce po jejím nahlášení. Od tohoto ukončení potom běží 15 denní lhůta pro vyplacená pojistného plnění. Své peníze byste tedy měli dostat nejpozději 3,5 měsíce od nahlášení.Při pracovním úrazu má poškozený zaměstnanec nárok na náhradu ztráty na výdělku neboli náhradu ušlé mzdy, a to ve výši rozdílu mezi mzdou, kterou dosahoval před úrazem, a nemocenskou. Nárok zaměstnance vzniká každý měsíc a zaměstnavatel je povinen mu doplácet mzdu tak, aby to na svém rozpočtu vůbec nepoznal.

Kdy se Proplaci pracovní úraz : Zaměstnavatel je dle ust. § 269 odst. 1 zákoníku práce povinen nahradit zaměstnanci škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda nebo nemajetková újma vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.