Dovolená Minimální délka dovolené je v Německu 24 pracovních dní (v řadě podniků si odboráři vyjednali 30 dní). Vybírání a délku dovolené upravuje Bundesurlaubsgesetz.Zaměstnavatel může přidat dovolenou navíc jako benefit – a v praxi se to často využívá. Většina zaměstnanců tak má pracovní smlouvou přislíbeno 5 týdnů dovolené (25 pracovních dnů) ročně.Náhrada mzdy za dovolenou činí 14,25 % z hrubé mzdy, kterou zaměstnanec dosud v Německu získal. Dokud čerpáte dovolenou během svého vyslání za prací do Německa, vyplácí dovolenou zaměstnavatel. Pokud vám po skončení vyslání zůstane nevyčerpaná dovolená, můžete si ji nechat proplatit.

Jak dlouho je zkusebni doba v Německu : Pracovní smlouva

Zaměstnavatel má 1 měsíc na to, aby vám ji doručil a seznámil vás s veškerými náležitostmi. Mezi ty patří především: Doba trvání smlouvy (maximální zkušební doba je 6 měsíců).

Jaký je průměrný plat v Německu

Nejnovější data za rok 2022 ovšem ukazují, že tento poměr se už mírně snížil na 2,5násobek. V roce 2022 totiž průměrná mzda v ČR dosahovala 40 317 Kč. V Německu narostla na 4 105 €, což je v přepočtu asi 101 tisíc Kč.

Jak dlouho mají v Německu prázdniny : V Německu a Rakousku jsou totiž letní prázdniny v jiném termínu než u nás. Prázdniny jsou také dlouhé pouze šest týdnů a termín se liší u každé spolkové země. To vede někdy ke komickým situacím, kdy rodiny z různých spolkových zemí nemohou najít společný termín pro letní dovolenou.

Všichni pracovníci pak mají povinnost vzít si „hlavní dovolenou“ o délce dvou týdnů. Šest týdnů dovolené naleznete i v Andoře – malém knížectví mezi Španělskem a Francií. Zde na 30 dní volna zaměstnanci dosáhnou po odpracování jednoho roku.

Dovolená za kalendářní rok nebo na její poměrnou část'

Rozhodující dobou pro uznání dovolené je minimálně 60 dní trvání nepřetržitého právního poměru. Poměrná část dovolené je jedna dvanáctina Vaši dovolené za každý celý odpracovaný kalendářní měsíc.

Kolik je minimální hodinová mzda v Německu

Od 1. 1. 2024 se minimální hodinová mzda zvyšuje z původních 12 € na 12,41 €. Při plném úvazku představuje částku 2 085 €.Délka pracovní doby představuje 8 hodin denně. Součástí pracovní doby je 30minutová přestávka, na kterou máte nárok nejpozději po šesti odpracovaných hodinách. Pokud je vaše pracovní doba kratší než 6 hodin, nárok na přestávku vám nevzniká. Nezapomeňte, že v Německu je za pracovní den považována i sobota.O kolik více si můžete vydělat v Německu než u nás

Pozice	Česká republika	Německo
Lakýrník	30 000 – 50 000 Kč	63 000 – 98 000 Kč
Frézař	28 000 – 39 000 Kč	60 000 – 73 000 Kč
Obráběč	26 000 – 45 000 Kč	64 000 – 78 000 Kč
Truhlář	21 000 – 30 000 Kč	57 000 – 87 000 Kč

Průměrný hrubý měsíční plat popelářů v Německu pohybuje v průměru na 2 400 eur (přibližně 61 200Kč). V ČR se průměrný plat popeláře pohybuje okolo 25 000 Kč.

Která země má nejdelší prázdniny : 8. 2022). Pro zajímavost – vůbec nejdelší letní prázdniny v rámci Evropské unie mají školáci v Litvě, na Maltě a v Rumunsku (tři měsíce). Zato v takovém Dánsku nebo Lichtenštejnsku si děti užijí letního volna jen něco málo přes měsíc.

Kdy se v Německu nepracuje : Přehled volných dnů…

01.01.	Nový rok
31.03.	Velikonoční neděle
01.04.	Velikonoční pondělí
01.05.	Maifeiertag (Svátek práce)
09.05.	Nanebevzetí Ježíše Krista

Kdo má nárok na 5 týdnů dovolené

Výměra dovolené zaměstnanců zaměstnavatelů, kteří odměňují zaměstnance platem (nikoliv mzdou), činí 5 týdnů v kalendářním roce (např. zaměstnanci státu, územního samosprávného celku atd.), u pedagogických pracovníků a akademických pracovníků vysokých škol pak 8 týdnů v kalendářním roce.

Dovolená je pak za celý rok, nebo se vypočte jako poměrná část, záleží na tom, kdy jste do práce nastoupili. Podle zákoníku práce je dovolená stanovena na nejméně 4 týdny. Často ale zaměstnavatel nabízí další týden dovolené navíc jako benefit. Po dobu, kdy čerpáte dovolenou, Vám nenáleží mzda, ale náhrada mzdy.Od roku 2021 se výměra dovolené udává nově v hodinách. Zaměstnanci pracující na plný úvazek tak mají nárok na minimálně 160 hodin dovolené za kalendářní rok. Pokud čerpáte týden dovolené, odečte se vám při plném úvazku 5 x 8 hodin, tedy 40 hodin dovolené.

Co se vyplatí v Německu : V Německu výhodněji nakoupíte prací prášky, čokoládu, Haribo a jiné sladkosti, příkrmy a plenky, rybí konzervy, zmrzliny, tělovou kosmetiku a kvalitnější uzeniny nebo sýry.