1 zákoníku práce náleží zaměstnanci v podnikatelské sféře stravné v minimální výši: 129 Kč, pokud pracovní cesta trvá 5 až 12 hodin, 196 Kč, pokud pracovní cesta trvá 12 až 18 hodin, 307 Kč, pokud pracovní cesta trvá déle než 18 hodin.Za každé jedno jídlo zadarmo se vypočítané stravné krátí následovně: o 70 % u krátké služební cesty (5-12 hodin) o 35 % u středně dlouhé služební cesty (12-18 hodin) o 25 % u dlouhé služební cesty (nad 18 hodin)Stravné neboli diety

Nárok na stravné vzniká, pokud je služební cesta delší než 5 hodin. Stravné, které na konci služební cesty od zaměstnavatele dostanete vyplacené, je osvobozeno od odvodů na sociální a zdravotní pojištění. Zaměstnavatel vám nad rámec vyhlášky může stravné či jiné cestovní náhrady navýšit.

Jak se platí pracovní cesta : Za každý kalendářní den pracovní cesty přísluší zaměstnancům ve státní a příspěvkové sféře stravné ve výši: 129 Kč až 153 Kč při pracovní cestě, která trvá 5 až 12 hodin, 196 Kč až 236 Kč při pracovní cestě, která trvá 12 až 18 hodin, 307 Kč až 367 Kč při pracovní cestě, která trvá déle než 18 hodin.

Kolik je příspěvek na stravování

Příspěvky na stravování u zaměstnanců od roku 2024

Zdaňovací období	Tuzemské stravné při pracovní cestě 5 až 12 hodin	Limit 70 % horní hranice stravného 5 až 12 hodin
rok 2023	129 Kč až 153 Kč	107,10 Kč
rok 2024	140 až 166 Kč	116,20 Kč

1. 1. 2024

Kolik jsou diety na den v Německu : Výše diet v Německu se liší podle počtu hodin strávených mimo domov. V praxi to tedy znamená, že jestli máte trvalé bydliště v Česku, pak jste denně mimo domov až 24 hodin, což představuje odpočitatelnou položku ve výši 24 eur za den. Při nepřítomnosti nad 8 hodin máte nárok na diety ve výši 12 eur za den.

Ve výpočtu cestovních náhrad se cena paliva násobí spotřebou konkrétního auta podle technického průkazu a ujetými kilometry. Když jedete na pracovní cestu vlastním autem, zaměstnavatel vám vyplatí i náhradu za opotřebení. Minimální výši náhrady určuje opět ministerstvo práce.

Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci v nepodnikatelské sféře stravné ve výši: 129 až 153 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin. 196 až 236 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin. 307 až 367 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.

Po kolika hodinách je nárok na stravenku

Kdy má zaměstnanec nárok na stravenky

Aby mohl zaměstnavatel vůbec uvažovat o daňové uznatelnosti části hodnoty stravenky, musí zaměstnanec strávit v práci alespoň 3 hodiny za směnu definovanou zaměstnavatelem dle zákoníku práce. Pokud je v práci déle než 11 hodin, může mu zaměstnavatel přidělit dvě stravenky.Místem nástupu a ukončení pracovní cesty tak zpravidla bude místo, kde bude zaměstnanec před pracovní cestou pobývat. Pokud je určeným místem nástupu na pracovní cestu např. bydliště zaměstnance, začíná pracovní cesta odchodem z bytu a nárok na jízdní výdaje i na stravné začíná právě tímto okamžikem.Pro zaměstnavatele stravenky představují osvědčený způsob, jak zvýšit příjem svých zaměstnanců a zároveň snížit daňový základ firmy. Zaměstnavatel si může uplatnit náklad do výše 55 % ceny stravenky, maximálně však do výše 70 % sazby stravného. V obvyklém scénáři hradí zbylých 45 % z hodnoty stravenky zaměstnanec.

Zaměstnavatel poskytuje na základě vnitřního předpisu od ledna 2024 zaměstnancům nepeněžní poukázky na stravování – stravenky v hodnotě 200 Kč za jednu odpracovanou směnu. Zaměstnanci vzniká nárok na stravenku po odpracování minimálně 3 hodin. Zaměstnavatel na stravenky přispívá částkou 110 Kč, zbytek (tj.

Kolik jsou diety v zahranici : Zahraniční stravné

50€ pro Francii (pro rok 2023 a 2024; platí od roku 2022) 45€ pro Německo a Rakousko (pro rok 2023 a 2024; platí od roku 2018) 45€ pro Polsko (pro rok 2023 i 2024; platí od roku 2020) 35€ pro Slovensko (pro rok 2023 i 2024; platí od roku 2018).

Jak se počítají diety v Německu : Výše diet v Německu se liší podle počtu hodin strávených mimo domov. V praxi to tedy znamená, že jestli máte trvalé bydliště v Česku, pak jste denně mimo domov až 24 hodin, což představuje odpočitatelnou položku ve výši 24 eur za den. Při nepřítomnosti nad 8 hodin máte nárok na diety ve výši 12 eur za den.

Jak funguje Cestak

Cestovní příkaz neboli cesťák vyplňujete se zaměstnancem ve chvíli, kdy ho vyšlete na služební cestu. Na základě tohoto dokumentu má zaměstnanec nárok na stravné a další cestovní náhrady. Slouží ale také jako doklad o tom, kde se zaměstnanec v pracovní době nacházel, například kvůli řešení pracovních úrazů.

„Cesťák“ obvykle obsahuje:

1. osobní údaje zaměstnance (jméno, příjmení a bydliště),
2. počátek cesty (místo a hodina),
3. cílové místo pracovní cesty,
4. účel cesty,
5. dopravní prostředek,
6. datum a podpis zaměstnance vyslaného na pracovní cestu,
7. případně dále vzdálenost v kilometrech,

Sazba základní náhrady za 1km jízdy pro osobní automobily: 5,60 Kč/km od 1.1.2024. 5,20 Kč/km od 1.1. do 31.12.2023.

Kolik je Stravne 2024 : Sazby tuzemského stravného v roce 2024 v soukromé sféře

212 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin, 333 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.