Náplň práce a pracovní prostředí

• Co přesně budu dělat
• Co bych měl zvládnout do konce zkušební doby
• Je tato pracovní pozice nově vytvořená nebo už existovala dříve
• S kým budu nejvíce spolupracovat
• Komu a jakým způsobem budu za výsledky odpovídat
• Budu za prací cestovat
• V jakém pracovním prostředí budu pracovat

V praxi se můžete setkat s otázkami diskriminačního charakteru. Nejvíce se zaměstnavatelé dotazují na rodinný stav, počet a věk dětí, náboženské vyznání, nebo zda kouříte. Na tyto otázky nemusíte reagovat, případně můžete zaměstnavatele upozornit na jejich nevhodnost a irelevantnost.Všeobecné otázky během pohovoru

• Jaký druh zaměstnání byste upřednostnili, kdyby vám nezáleželo na výdělku
• Upřednostňujete práci v týmu nebo individuální práci
• S jakými lidmi nechcete pracovat
• Co vás motivuje
• Překáží vám cestování
• Ucházeli jste se o jinou pozici
• Jaké máte kariérní plány

Co mohu nabídnout zaměstnavateli : Vzdělání, kvalifikace, praxe, zkušenosti jsou součástí tvojí osobnosti. Velmi důležité pro tvého potenciálního zaměstnavatele je i tvoje chování. Zaměstnavatele zajímá hlavně to, čím můžeš být v budoucnosti pro jeho firmu užitečný.

Na jaké otázky se ptát

12 otázek, na které se zeptat svého crushe na prvním rande

• 1) Jaký je tvůj oblíbený koníček nebo volnočasová zábava Klasická otázka, která se ale vždycky hodí.
• 4) Jaký je tvůj největší životní cíl
• 7) Jaké je nejzajímavější místo, které jsi kdy navštívil
• 10) Máš nějaký oblíbený podcast nebo seriál

Co rikat na pohovorech : Co říct na začátku pohovoru

• Rád/a vás poznávám.
• Děkuji, že jste si na mě udělali čas.
• Přečetl/a jsem si popis práce.
• Zjistil/a jsem si informace o vaší firmě.
• Rád/a bych se o firmě dozvěděl/a ještě více.
• Tato práce zní opravdu zajímavě.
• Popis práce dokonale odpovídá mé kvalifikaci.

Jaký může být pracovní pohovor a jeho struktura otázek

1. Jak jste se o pozici dozvěděl/a
2. Řekněte nám něco o sobě.
3. Co víte o naší společnosti
4. Jaké jsou vaše slabé/silné stránky.
5. Jak moc stojíte o tuto práci
6. Povíte mi něco o vašem minulém nebo současném zaměstnavateli a proč jste se rozhodli odejít

7 možností, jak se vymluvit v práci, když se po hnusném víkendu v pondělí konečně vyčasí

1. Není mi dobře. Nejčastější a naprosto neoriginální výmluva.
2. Prasklé potrubí
3. Děti přinesly ze školy vši.
4. „Já čtu denní tisk“
5. Zaseknutí na záchodě
6. Betonování
7. Sexuální hrátky.

Co si nebrat na pohovor

Mezi vhodné volby patří halenky, košile a tuniky v neutrálních barvách. K nim se hodí sukně (alespoň ke kolenům) nebo formální kalhoty rovného střihu. Přes ramena si můžete přehodit svetřík a při formálnějších příležitostech sako. Také s formálními šaty bez výrazných vzorů neuděláte chybu.Úřad práce ČR za pomoci svých zaměstnanců poskytuje celou řadu služeb, jako zprostředkování zaměstnání, evidenci uchazečů a zájemců o zaměstnání, odborné poradenství při výběru povolání a změně kvalifikace, poskytování podpory v nezaměstnanosti, rekvalifikace, poskytování dávek státní sociální podpory, dávek pro osoby …

• Podporujte otevřenou komunikaci.
• Nabídněte příležitosti pro růst a rozvoj.
• Podporujte pozitivní firemní kulturu.
• Zapojte zaměstnance do rozhodování
• Poskytněte jasné cíle a očekávání
• Uznání a odměňování zaměstnanců
• Podporujte vzájemnou spolupráci.
• Otevřete příležitosti pro socializaci.

30 otázek pro hluboký rozhovor s partnerem

• Co pro tebe znamená partnerský vztah
• Jaká byla tvoje oblíbená hračka, když jsi byl/a malý/á
• Čím jsi chtěl/a být jako malý/á
• Jaké jsou podle tebe tvoje silné stránky
• Čeho se nejvíce bojíš
• Co ti přináší vztah se mnou
• Kdyby nezáleželo na penězích, jak bys žil/a

Na co se zeptat kluka na prvnim rande : Máme pro vás tipy na otázky, které rozproudí hovor.

1. Co tě baví mimo práci. Jak protějšek tráví svůj volný čas, vám pomůže poznat, s kým máte tu čest.
2. Co plánuješ na víkend.
3. Jaké je tvé nejoblíbenější místo.
4. Jaká je tvá práce snů
5. Jakou knihu jsi četl(a) v poslední době
6. Jaké filmy máš rád(a)
7. Co posloucháš
8. Psi nebo kočky.

Co o sobě říci na pohovoru : Co chce ale personalista na pohovoru zjistit je:

1. Vaše relevantní vzdělání a profesní zkušenosti.
2. Klíčové dovednosti a znalosti, které máte a přímo se vztahují k této příležitosti.
3. Co hledáte ve své nové roli a čím Vás právě tato nabídka oslovila.

Co říct o sobě u pohovoru

Ve vaší odpovědi byste se rozhodně měli zaměřit na to nejdůležitější. Měli byste tak zmínit své pracovní zkušenosti a kvalifikaci, dále zájmy, které můžete s prací provázat, a svoji aktuální situaci – proč si hledáte práci a jakou cestou se ve své kariéře chcete ubírat.

Ať tak či onak, je zásadní, abyste prokázali základní povědomí o firmě a svůj zájem o ni, který produkt či služba vás zaujala. Ukažte, že znáte hodnoty společnosti a jsou vám blízké. Můžete také zdůraznit některé jejich úspěchy, které jste zaznamenali a oceňujete je.Chodíte pozdě do práce Těchto 10 výmluv funguje nejlíp

• Zastihla mě ráno střevní chřipka. Nezvonil mi budík, spánek se nečekaně protáhnul.
• Nemohl jsem si vybrat, co si na sebe obleču. Polil jsem si oblečení ranní kávou.
• Rodinné důvody. Zasekl jsem se ve výtahu.
• Pomáhal jsem starému pánovi přes přechod.

Co delat kdyz chci skoncit v práci : Nejrychleji ukončíte pracovní poměr dohodou, proto by vaše kroky měly nejdřív směřovat k šéfovi. Vysvětlete mu, proč potřebujete v práci skončit co nejdříve, a omluvte se za komplikace. Pokud bude souhlasit, máte vyhráno. Pracovní poměr ukončíte jednoduše dohodou k datu, na kterém se domluvíte.